職位要求:1、 要求高中或中專以上學歷,18-35歲,男170CM、女生155CM以上,具體育品牌或服裝銷售經驗者優(yōu)先;2、 熱愛銷售行業(yè),個性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強;3、需持有中國居民身份證
崗位職責:1、負責店鋪的現(xiàn)場服務、銷售及售后跟進,VIP客戶的維護與跟進;2、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護,商品的安全與庫存管理;可晉升空間:高級導購、收銀、副店長、區(qū)長、拓展專員、商品專員、培訓專員、陳列師等。
工作地點:欽州市欽南區(qū)人民路協(xié)盛廣場安踏
福利:月薪3000-5000不等(基本工資+業(yè)績提成)、五險、生日福利、年假、團隊活動,良好的培訓體系與廣闊的晉升空間
不包食宿
1、不招暑假工
2、
負責中心教學團隊管理,帶領教學團隊建設好一堂課,上好一堂課,根據(jù)中心 工作重點開展教學培訓,做好會員維護、大賽和考級工作,協(xié)助中心營銷活動。
1、負責門店銷售 2、門店賣場運營管理,日常陳列維護 3、對銷售有熱愛,有激情,有上進心 4、身高155及以上 5、年齡35以下,接受應屆畢業(yè)生 6、不招兼職 7、不包食宿

總經理

7000-13000元
2024-09-13
崗位職責: 1、負責公司的全面運營及管理,主持公司的日常經營、行政和管理活動; 2、負責制定公司年度工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃制定年度經營預算,并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況 …… 2、8年以上工作經驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。 …… 3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 4、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 5、良好的寫作、口語、閱讀能力;熟練使用辦公軟件 …… 商務談判能力; 7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強; 8、能熟練使用Powerpoint、word和excel等辦公軟件; 9、有5年以上工作經驗,有林業(yè)管理
一、【崗位職責】 1.按公司標準要求做好餐前準備和餐中對客服務,餐后及時清臺,整理好餐廳桌椅,保持餐 廳干凈整潔; 2.服從管理安排,樂于幫助他人,能夠團隊協(xié)同開展工作; 二、【崗位要求】 1.18

行政主管

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 保險 電子 燃氣
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-09-12
職責:負責公司的行政管理、招聘、培訓、人員及薪酬體系管理,完成公司領導交辦的其它相關工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學歷,有2年以上的人事管理經驗或行政管理經驗,組織協(xié)調能力強。
2、負責配件出入口管理。 3、男女不限,有駕駛證者優(yōu)先。

銷售專員

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-12
3.服從管理,有責任心,執(zhí)行力高。 地址:百色市右江區(qū) 聯(lián)系人:劉生 手機號微信號同步:***********
崗位要求 1、市場營銷或相關管理工作經驗; 2、三年以上營銷工作經驗,相關管理崗位工作經驗一年以上?; 3、具有較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的市場意識和分析

服務員

3000-4000元
百色-右江區(qū)-百色學院澄碧校區(qū) 1人
2024-09-12
按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用, 要求:①18歲-40歲; 男女不限 ②有良好的溝通能力,熱愛行業(yè),服從門店管理,有無經驗者皆可,門店提供免費上崗培訓。
2024-09-12
中專及以上學歷,旅游、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用英語進行日常交流。 3. 具備一定的工作經驗,熟悉酒店前臺工作流程和操作規(guī)范。 4.
5.教學、管理多路徑的員工發(fā)展通道。 6.周末雙休、法定節(jié)假日、寒暑假期(帶薪)。 7.招生提成、續(xù)費提成、年底獎金、不定期吃喝主題團建、員工生日福利、各種節(jié)假日福利。
5、積極開展設備可靠性管理及安全性評價工作,負責鍋爐專業(yè)設備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報,并制訂相關技術管理制度。
1.管培生:雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學歷,應 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務要求,經過一年的培訓學習,達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。
崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項;
2、負責管理銷售業(yè)務合同簽訂、貨物發(fā)運跟蹤、服務等工作。 3、完成上級領導安排的其他工作。

廚師

4000-7000元
2024-09-11
崗位職責: 負責餐吧菜品,小吃制作,菜品研發(fā),管理后廚衛(wèi)生。 任職要求: 有健康證,能上夜班 崗位經驗: 三年以上
崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項;
1、崗位方向:鍋爐專工(鍋爐專業(yè)工程師); 2、工作經歷:主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經歷,同崗位工作經歷至少5年以上; 3、工作性質:側重鍋爐運行管理; 4、學歷要求:大學本科(4年),熱能與動力工程專業(yè)
崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項;

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