接待客戶。出入產(chǎn)品和賬管理。
嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證;及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證;及時與銀行定期對賬;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表;配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;管理銀行賬戶
1.理貨 2.對接貨品 3.數(shù)據(jù)整理
按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng)    2.負責(zé)酒店總機電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對酒店信息的咨詢電話   3.隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項目    4.負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理 …… ,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報表    5.負責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄    6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性    7.定期維護保養(yǎng)前臺設(shè)備
建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財務(wù)預(yù)算和決算,下達年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5.
1、日常通知、會議紀(jì)要記錄整理; 2、銷售案場的客戶錄入; 3、協(xié)助銷售案場活動的開展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績效管理、考勤等   4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。   
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表 …… ,并根據(jù)管理報表改進物流運作; 4.負責(zé)上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗; 6.大客戶的維護與跟進,跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶 …… 專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹,執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;? 3.熟練運用OFFICE辦公軟件; 4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。 5、能接受合理的加班。
負責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作
含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理
有上進心,外向,服從管理,有晉升空間。
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子
2024-09-16
崗位職責(zé):每日核對賬單,銀行流水日記賬登賬,及時準(zhǔn)確的提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、各類報表 任職要求:極強的責(zé)任心,工作認真負責(zé)有擔(dān)當(dāng)
向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度
5、有工作經(jīng)驗或酒店管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先 職位招聘1-5人
崗位職責(zé): 1、負責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營運,組織本班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作; 2、負責(zé)當(dāng)班管理工作 落實各項安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責(zé)組織本班員工交接班
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力 …… 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。 …… 7、 負責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
(2)掌握基礎(chǔ)護理理論和操作技能,接受眼科護理方面的培訓(xùn),熟悉住院部業(yè)務(wù)管理流程,常規(guī),制度。
1、能吃苦耐勞服從管理安排 2、有上進心、勤奮好學(xué)。 3、包吃包住
崗位職責(zé): 1.負責(zé)組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向) 2. 負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3.
崗位職責(zé): 1.負責(zé)組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向) 2. 負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3.

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