請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,介意崗位性質(zhì)勿擾?。。?!
當(dāng)你還在猶豫的時(shí)候,別人自己領(lǐng)取了2023年的第一份收入??!你還在微不足道的低聲下氣?。?!
當(dāng)你還在遲疑的時(shí)候,別人即將達(dá)成了自己2023年的目標(biāo)!你還在為了你的賬單憂愁?。?!
現(xiàn)在機(jī)會(huì)來了?。。?br /> 因公司業(yè)務(wù)需求,向社會(huì)大量招聘社會(huì)精英人才!
請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下崗位描述,介意的勿擾?。。。?!
[薪資福利]
1.綜合薪資5000-10000/月!上不封頂??!
2.無責(zé)任底薪:2500元/月
3.提成:高額提成(8-10個(gè)點(diǎn))?。?!
4.全勤獎(jiǎng)(50-150/月)!??!
5.人才引進(jìn)獎(jiǎng)(100-800/人/月)上不封頂!
6.四節(jié)福利(婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié))
7.高額工齡補(bǔ)貼
8.入職交五險(xiǎn)一金
9學(xué)歷提升補(bǔ)貼
10.培訓(xùn)補(bǔ)貼
11.國家法定節(jié)假日帶新休假
12.父母孝敬費(fèi)
13.公司團(tuán)建聚餐等福利
薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)以及住房補(bǔ)貼)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼等等
[崗位職責(zé)]
公司的業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)銀行不良資產(chǎn)的催繳工作
使用電話以及信函等方式對(duì)逾期客戶合法催繳
1.協(xié)助組長、部長處理銀行不良資產(chǎn)管理
2.客戶資料的更新、信息采集、審核,完善資料,整理并歸檔
3.對(duì)產(chǎn)生投訴客戶進(jìn)行安撫工作
4.無經(jīng)驗(yàn)要求,
5.入職有專人帶
6.有目標(biāo)有理想渴望高薪人才
7.要求個(gè)人征信良好!至少近期無逾期行為?。。?br /> [上班時(shí)間]
上午8.30-12.00,
下午14.30-18.00
每周一至周六,
周日休息!??!約會(huì)去吧??!
公司直招,非中介!不收押金!不收費(fèi)!
面試成功即可安排入職培訓(xùn),培訓(xùn)完成即可上崗工作!
崗位職責(zé): 1、客戶關(guān)系管理 2、督促客戶資料管理工作 3、負(fù)責(zé)督促客戶接待、訴求等綜合管理 崗位要求: 1、良好的溝通能力 2、熟悉操作辦公軟件 3、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
管理藥房,藥品耗材的進(jìn)出庫,發(fā)放藥品,需要有證!
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。
酒店前臺(tái)/經(jīng)理,負(fù)責(zé)大堂接待管理
全面負(fù)責(zé)超市百貨部門日常營運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)并組織實(shí)施
房地產(chǎn)產(chǎn)品的銷售與管理。 提高銷售水平,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
5、每月根據(jù)財(cái)務(wù)部要求,對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn); 崗位要求 1、年齡:25-40歲; 2、學(xué)歷:中專以上; 3、經(jīng)驗(yàn):2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、知識(shí):熟悉倉庫管理流程,熟練操作進(jìn)銷存系統(tǒng); 5
接受畢業(yè)生,工作認(rèn)真、服從管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評(píng)估; 3、提供各類市場(chǎng)信息(如競(jìng)品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表; 5、
前廳管理!
崗位職責(zé): 三班倒,上6休2,服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 1. 根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接待好每一位前來需要幫助的客人; 2. 隨時(shí)按規(guī)范程序做好客房預(yù)訂; 3.
服從管理!
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 …… 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。 …… 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
崗位職責(zé):倉庫內(nèi)勤文員,管理倉庫出入庫,退貨整理,打單,盤點(diǎn),安排超市快訊,店特, 任職要求:中專以上學(xué)歷,30---40歲,身體健康,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,服從安排,熟練辦公電腦, 崗位福利:基本工資
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確; 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng) 2負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對(duì)酒 店信息的咨詢電話 3隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息, 積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目 4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理 …… 5負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔 整齊 8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 職位招聘1-3人
三、嚴(yán)格票據(jù)管理。 四、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 五、我及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的登記,標(biāo)貼及后期核算等工作; 4.負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的管理
崗位職責(zé) 1、幫助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理相關(guān)工作。 2、協(xié)調(diào)餐廳人員、物料、設(shè)備。 3、協(xié)助運(yùn)營主管/經(jīng)理完成樓面運(yùn)營工作。 崗位要求 有無經(jīng)驗(yàn)均可,需要有一定的電腦基礎(chǔ)。表達(dá)能力較好。
約 460 個(gè)崗位

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