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百色餐飲公司安全管理招聘

共找到 72條 百色 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

后廚

2000-3000元
12小時前
李謀春
日常備貨,崗位清潔。
要求五官端正,有團隊精神,手腳麻利,服從管理安排。以上只招長期工,非誠勿擾
2024-11-12
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運營工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。其中有3年要有店長經(jīng)驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2024-11-12
梁先生
1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理
2.負(fù)責(zé)門店財務(wù)管理和報表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒咏M織和宣傳
2024-11-12
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2024-11-12
鄒女士
2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
2024-11-12
鄒女士
2、服從安排和管理。? 薪資:試用1800-2400元,底薪+績效提成
2024-11-12
鄒女士
職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,能夠服從管理,具有良好的團隊合作意識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。 其它福利:五險,包食宿,月休4天+國家法定假日
2024-11-12
鄒女士
負(fù)責(zé)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門,人員工資表制作; 3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作; 4、對已審核的原始憑及時填制記賬憑證并記賬; 5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作; 6、管理公司各項費用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù)
1、負(fù)責(zé)單位的食堂管理,合理安排人員。 2、負(fù)責(zé)掌控好食堂成本,核對每天就餐人數(shù)和費用開支。 3、負(fù)責(zé)和采購核對每天的采購量成本等。
2024-11-12
鄒女士
職位要求:?男女不限,18-45歲身體健康,能吃苦耐勞,服從安排和管理
2024-11-11
陳連武
負(fù)責(zé)酒店餐飲部樓面的日常管理
2024-11-11
藍(lán)志杰
關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)施工項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進度和質(zhì)量,確保項目順利進行; 4. …… 負(fù)責(zé)項目成本控制和風(fēng)險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導(dǎo)下屬工作,提高團隊績效。
2024-11-11
左玉蘭
協(xié)助店長工作;管理前臺員工以及客房、餐廳
2024-11-11
林永德
1、負(fù)責(zé)前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。
2024-11-11
吳宏強
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、
2024-11-11
李義軍
1.布草管理 2.倉庫管理 3.客房人員管理 職位招聘1人
2024-11-11
吳宏強
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-11
陳連武
1.負(fù)責(zé)組織和實施發(fā)展規(guī)劃, 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式, 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗, 4.較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-11
吳宏強
要求:45歲-60歲以內(nèi) 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店水電設(shè)施的維護、維修和日常運行管理; 2.參與酒店其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護與維修; 3.參與酒店場地裝修、場地改造等工作的監(jiān)督和管理 …… ; 4.協(xié)助落實安全管理與環(huán)境管理的相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1.高中(或技校)以上學(xué)歷; 2.兩年以上水電管理工作經(jīng)驗,持有電工證; 3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)與寫作能力,會使用日常辦公軟件; 4.良好的團隊合作精神、保密意識強、工作負(fù)責(zé)細(xì)致
約 72 個崗位
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