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百色房地產公司4s店銷售招聘

共找到 5條 百色 4s店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蘭小姐
崗位職責:
1、定期收集售前部門內訓需求,組織、實施內訓計劃,考核、評估內訓效果。
2、負責新員工及銷售顧問相應培訓。
3、參加晨夕會,總結分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應培訓。
4、根據(jù)公司經營情況、各項指標的達成情況,制定相應的提升培訓。
5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競品對應話術等。
6、對接廠家培訓,積極參加廠家產品、流程、技巧等培訓,并完成內部轉訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、一年以上汽車行業(yè)培訓或管理相關工作經驗;
3、較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力,有責任心;
4、熟練運用辦公軟件,能熟練制作各類課件。
2024-11-11
蘭小姐
工作內容:
1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。
2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經驗,1-2年汽車銷售管理經驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
2024-11-11
蘭小姐
負責汽車4S店銷售工作。要求:熱愛銷售工作,有親和力,有良好的溝通表達能力。
2024-11-11
蘭小姐
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗,3年以上品牌汽車4S管理崗位經驗,熟悉汽車4S的全面運營管理。 3、了解汽車4S的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
2024-11-11
蘭小姐
負責品牌4S汽車銷售工作,按廠家流程要求完成展廳接待、交車工作。 要求:待人熱情、耐心,服務意識強,熱愛銷售工作,有駕駛證優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
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百色 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.5%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 36.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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