百色右江區(qū)電子公司招聘
共找到
166條
百色 右江區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
收銀
3000-4000元2024-11-11劉坤收銀? 1名??
崗位:28歲以下,學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,有畢業(yè)證書(shū)才能入職,態(tài)度友好,能解答顧客的咨詢,收款及時(shí)無(wú)誤,協(xié)助各分部促銷活動(dòng)宣導(dǎo)、維護(hù)收銀臺(tái)秩序,收銀速度快,無(wú)收款錯(cuò)誤及辦理會(huì)員與拉評(píng)價(jià)等工作
薪資待遇:底薪2100+提成+年終獎(jiǎng)+盤點(diǎn)加班工時(shí)調(diào)休等 -
導(dǎo)購(gòu)員
3000-4000元2024-11-11劉坤1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域商品陳列維護(hù)、補(bǔ)貨、銷售推薦
2、對(duì)所在區(qū)域商品銷售、缺貨情況有一定了解,
美妝導(dǎo)購(gòu)員要求對(duì)彩妝、護(hù)膚品有了解,會(huì)化妝;
淘品導(dǎo)購(gòu)員要求勤快、動(dòng)作麻利;
3、熱情開(kāi)朗、身心健康、動(dòng)作快、能吃苦耐勞、熱愛(ài)零售行業(yè)、形象氣質(zhì)佳
4、年齡18-28周歲,中專/高中及以上學(xué)歷 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2024-11-11劉坤【三福時(shí)尚百**琴海店?兼職】
兼職店員工作內(nèi)容及要求:
1、快速補(bǔ)齊貨品(補(bǔ)快、補(bǔ)對(duì)、補(bǔ)好);保證賣場(chǎng)商品和環(huán)境整齊整潔。
2、自助機(jī)協(xié)助買單服務(wù),打包裝袋;會(huì)員辦理和社群拉新。
3、按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),眼里有活兒,不拖拉不磨蹭,執(zhí)行力高、動(dòng)作快。
3、年滿18周歲、中專及以上學(xué)歷。周末,節(jié)假日或暑假,能來(lái)的優(yōu)先。
4、時(shí)薪制、月結(jié)。 -
網(wǎng)約車司機(jī)
11000-18000元2024-11-11張超強(qiáng)【滴滴出行官方招募網(wǎng)約車司機(jī)】 職位詳情: 1.滴滴出行官方招募司機(jī)。我們是滴滴官方(行業(yè)合 規(guī),合法,合理,大公司,有保障)不是外包公司。 2.跟滴滴出行直接簽合同,相關(guān)細(xì)節(jié)都會(huì)在合同中體 現(xiàn),保障您的利益。合同期有三個(gè)月,半年,一年。 3.公司提供車輛的保養(yǎng),保險(xiǎn),年審費(fèi)用全部由公司 承擔(dān)。 4.系統(tǒng)自動(dòng)派單,不用擔(dān)心沒(méi)有單子。 5.實(shí)際收入:一線城市1.5--3萬(wàn),二線城市1.2--1.5 萬(wàn)。不會(huì)拖欠工資,工資每七天一結(jié)算,每周二提 現(xiàn),流水到銀行卡上。 6.收入高,時(shí)間自由,想跑就跑,想停就停,加入滴 滴,無(wú)車也能跑。 7.滴滴出行提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)性質(zhì)網(wǎng)約車 ... -
設(shè)計(jì)師
7000-9000元2024-11-11何女士職責(zé):鋪磚設(shè)計(jì),裝修搭配,客戶溝通。 要求:有裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對(duì)口 薪酬:固定工資依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)分三級(jí),2000-3000元不等+個(gè)人提成1% 年綜合收入10萬(wàn)以上 -
導(dǎo)購(gòu)員(全職兼職都可以)
2000-7000元2024-11-11何女士工作內(nèi)容:店內(nèi)銷售 要求:踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:底薪2000-2500,加不封頂提成。勤快月薪過(guò)萬(wàn) 休息:月休4天,節(jié)假日輪休。 職位招聘1人 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-11青光偉主要是瓷磚出家裝效果圖 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11楊正年薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書(shū)、... -
人力資源主管
3000-4000元2024-11-11楊正年1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
保安
2000-3000元2024-11-11黃女士1、負(fù)責(zé)工作點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,進(jìn)行各項(xiàng)秩序維護(hù)、日常巡查等。 2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的保安隊(duì)員日常管理、工作安排、上傳下達(dá)。 3、要求60歲以下,有保安工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,有保安證或退伍軍人優(yōu)先。 4、薪資2000-2500元/月,上班時(shí)間八小時(shí)一個(gè)班次,三班倒。 -
銷售
2000-7000元2024-11-11張勇崗位職責(zé) 1.甄別篩選客戶需求并提供與客戶需求相符的合格產(chǎn)品進(jìn)行推薦及商務(wù)價(jià)格談判。 2.門窗更換及陽(yáng)臺(tái)定制的全程跟蹤服務(wù)。 3.門窗初步尺寸測(cè)量,現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)支持咨詢,促成業(yè)務(wù)成交。 4.已簽約客戶的售后維護(hù)跟進(jìn)。 任職要求 : 具有相關(guān)建材類銷售經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于交流、工作積極主動(dòng)、樂(lè)觀開(kāi)朗、有較強(qiáng)的抗壓及吃苦耐勞的能力,勇于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14-18 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11何女士崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;? 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 能力要求: 1、有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售 成本控管經(jīng)驗(yàn) -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-11黃女士1、開(kāi)發(fā)客戶資源并洽談意向客戶; 2、講解項(xiàng)目產(chǎn)品信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)接待,跟進(jìn)并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、展示良好的項(xiàng)目形象,提高客戶認(rèn)可度和滿意度; 4、獨(dú)立完成、協(xié)助同事完成銷售目標(biāo); 5、經(jīng)驗(yàn)不限,熱情開(kāi)朗,富有親和力,具有良好的職業(yè)形象及溝通表達(dá)能力。 (接收優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)) -
門店導(dǎo)購(gòu)員
2000-6000元2024-11-11毛利浩門店日常銷售及客戶維護(hù) 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、性格開(kāi)朗活潑 -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-11袁經(jīng)能職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 月薪:4000底薪+高提成 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-11劉月鳳早餐時(shí)間需要上菜等,客人用完餐需洗碗 -
藥品銷售員
3000-7000元2024-11-11李經(jīng)理學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動(dòng)樂(lè)觀開(kāi)朗,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理 -
行政主管
3000-4000元2024-11-11楊正年安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。... -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11楊正年安達(dá)曼國(guó)際酒店一樓自運(yùn)營(yíng)餐廳 店長(zhǎng)1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略; 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全; 5、根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量; 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)做好考勤記錄; 7、妥善處理客人的投訴; 8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具使用情況。 職位招聘1人 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-11楊正年經(jīng)營(yíng)四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
百色右江區(qū)電子公司招聘最新投遞
-
雷先生投遞了 百色市同濟(jì)醫(yī)藥有限公司 的 藥品銷售員 職位2024-11-08
-
那先生投遞了 百色市同濟(jì)醫(yī)藥有限公司 的 藥品銷售員 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快