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百色右江區(qū)餐飲公司招聘

共找到 218條 百色 右江區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陽菊華
崗位職責: 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,并加以落實;
2、詳細做好做房記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導;
任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-11
藍志杰
1、負責與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供銷售。
2、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度
3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系對外銷售工作。
4、協(xié)助負責處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系到位、業(yè)務(wù)部門并建立良好的公共關(guān)系。
5、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務(wù)洽談及接待,對外促銷酒店客房、餐飲。配套各項設(shè)施與各項服務(wù)。
薪資:底薪3000-4000+提成(綜合工資8000-20000)+五險+月休6天+法定節(jié)假日+包吃住
2024-11-11
林永德
客人入住、接待、離店、問詢等服務(wù)
2024-11-11
李義軍
酒店電工,負責水電,線路~
2024-11-11
黃峻
1.做客房衛(wèi)生 2.服從工作安排
2024-11-11
馮承貴
負責前廳收銀!前廳管理!
2024-11-11
黃董銳
1、完成資深保安員分派的工作,確保所管區(qū)域內(nèi)的安全 2、認真完成值班巡邏任務(wù),認真填寫當班記錄 3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識 4、不允許閑雜人員進入樓層和客房,已進入的,要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續(xù)后方可進入。 5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內(nèi)電插座、護墻板等是否安全。 6、勤巡查樓層,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時解決(若發(fā)現(xiàn)可疑人員要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理)。 7、對違反酒店住客規(guī)定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0?..
2024-11-11
黃峻
(不要暑假工)為顧客辦理入住、離店手續(xù)

洗碗工

2000-3000元
百色-右江區(qū)-百色學院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子
2024-11-11
劉月鳳
早餐時間需要上菜等,客人用完餐需洗碗
2024-11-11
周先生
熙和咖啡提供專業(yè)咖啡技能培訓,接受零基礎(chǔ)咖啡愛好者。培訓合格上崗,綜合待遇2400~3300,有提成。每天有咖啡飲品福利,公司對員工提供長期系統(tǒng)咖啡知識提升和門店管理培訓,能力突出者提供晉升機會、送外出進修學習、游學交流的機會,成為門業(yè)合伙人。 咖啡廳內(nèi)工作,環(huán)境舒適優(yōu)雅 兩班輪流班制
2024-11-11
藍志杰
崗位職責 1、幫助部門經(jīng)理做好運營管理相關(guān)工作。 2、協(xié)調(diào)餐廳人員、物料、設(shè)備。 3、協(xié)助運營主管/經(jīng)理完成樓面運營工作。 崗位要求 有無經(jīng)驗均可,需要有一定的電腦基礎(chǔ)。表達能力較好。 福利 月休4天+法定假日+員工生日福利+節(jié)假日福利+五險+包吃住 薪資 2500-3500+提成(綜合薪資3500-4500) 上班時間:08:00-16:00
2024-11-11
李義軍
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管/經(jīng)理; 4、負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作; 5、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
2024-11-11
黃峻
1.配合客房經(jīng)理工作,排查有問題的設(shè)施設(shè)備,并及時維修
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。...
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店一樓自運營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略; 4、審閱營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全; 5、根據(jù)就餐客人的意見,改進并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量; 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時做好考勤記錄; 7、妥善處理客人的投訴; 8、檢查設(shè)備運行狀況及餐具、器具使用情況。 職位招聘1人
2024-11-11
楊正年
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務(wù)預(yù)算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-11-11
藍志杰
崗位職責 1、管理好營業(yè)臺備用金,確?,F(xiàn)金/銀行卡金額準確,存放安全。 2、熟悉掌握操作技能,確保結(jié)賬、收款及時無誤。 3、熟悉各類茶品的有關(guān)知識,能夠做到茶品銷售工作。 崗位要求 1、學歷不限,工作經(jīng)驗不限 2、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗可培訓上崗。 3、形象氣質(zhì)較佳,有服務(wù)意識 福利 月休4天+法定假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險一金 薪酬 2600-3000+提成(薪資3500-4000左右) 上班時間 08:00-16:00 16:00-24:00
2024-11-11
林永德
協(xié)助前臺咨詢、接待賓客,傳達領(lǐng)導發(fā)的任務(wù)給部門員工等工作 ,有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 請自帶簡歷 職位招聘1人
2024-11-11
陽菊華
崗位職責: 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導; 任職資格:1、年齡18-35周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-11
李新紅
崗位職責: 三班倒,上6休2,服從管理,具有良好的團隊合作精神 1. 根據(jù)服務(wù)標準,接待好每一位前來需要幫助的客人; 2. 隨時按規(guī)范程序做好客房預(yù)訂; 3. 按散客接待、退房的程序,為賓客辦理入住和退房手續(xù); 4. 按團隊會務(wù)接待、退房程序,接待好每一批團隊、會務(wù)賓客; 5. 按規(guī)范程序為客人提供問詢、開門、行李寄存、留言、物品借用、叫醒、商務(wù)、 小商品等服務(wù); 職位招聘1-2人
約 218 個崗位

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