職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽署購(gòu)房協(xié)議、擬定銷售合同,做好客戶資料的整理、備案、歸檔;
2、負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)、日?qǐng)?bào),周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào);
3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、分析,進(jìn)行客戶類型分類統(tǒng)計(jì)、分析;
4、薪酬、傭金計(jì)算。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,喜歡數(shù)據(jù)分析工作,了解銷售報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
2、了解銀行按揭、房產(chǎn)備案、辦證流程;
3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,熟悉房地產(chǎn)合同/客服工作流程及相關(guān)的知識(shí)、政策法規(guī);
4、形象、親和力好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn):桂林市、賀州市及周邊縣份

公司簡(jiǎn)介

									賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,主要提供賀州、鐘山區(qū)域崗位。 桂林彰泰成立于1992年, 2010年8月6日成立集團(tuán)公司。經(jīng)過28年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展,桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)營(yíng)銷于一體的全體系地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)商和幸福生活服務(wù)商。
目前在職員工5000余人,中高管100余人,其中50%以上是來自全國(guó)TOP50強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人。28年來,彰泰立足桂林、布局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個(gè)城市,已建在建項(xiàng)目80多盤共計(jì)1000多萬方,土地儲(chǔ)備面積10000多畝。
中國(guó)雙百?gòu)?qiáng)房企—桂系地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌;
雙獲魯班獎(jiǎng)、雙獲廣廈獎(jiǎng)、雙獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、雙獲詹天佑獎(jiǎng)—中國(guó)建筑類獎(jiǎng)項(xiàng)“大滿貫”;
榮膺多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)物業(yè)服務(wù)大獎(jiǎng)—中國(guó)地產(chǎn)界的“海底撈”。
企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念:做一個(gè)有良心的開發(fā)商,對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),把彰泰真正打造成為百年企業(yè)。
彰泰使命:城市因我們而美好,生活因我們而幸福。
彰泰愿景:持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,成為最受人尊重的房地產(chǎn)品牌企業(yè),躋身中國(guó)房地產(chǎn)30強(qiáng)。
彰泰價(jià)值觀:信任、尊重、合作、分享,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
彰泰文化: 軍隊(duì)文化:像軍人一樣嚴(yán)格要求、敢于擔(dān)當(dāng);
學(xué)校文化:像學(xué)生一樣持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越;
家庭文化:像家人一樣互相關(guān)愛、共同成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀州彰泰郡 查看上班路線

可能感興趣的職位

展廳經(jīng)理
10000-11000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的有效實(shí)施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作; 4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)展廳員工的績(jī)效評(píng)估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人; 6、負(fù)責(zé)展廳環(huán)境、衛(wèi)生、銷售、服務(wù)等日常管理,維護(hù)客戶關(guān)系。 有意者發(fā)送簡(jiǎn)歷到********************,備注求職崗位。
歐麗靜
主管
2000-3000元
賀州-鐘山縣
鐘山新鐘口腔門診部
計(jì)算機(jī)軟件
完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比
曾祥裕
賀州-八步區(qū)
1,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2,餐飲有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
黃德杰
會(huì)所主管
6000-11000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
負(fù)責(zé)日常管理,接待工作
黃笛
溫泉主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng); 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
彭福創(chuàng)
賀州-平桂區(qū)
認(rèn)真負(fù)責(zé),具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),吃苦耐勞
毛興存
夜班主管
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、接待、收銀 2、懂簡(jiǎn)單的電腦操作 3、能適應(yīng)夜班時(shí)間
黃笛
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 10年(2013年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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