職位描述

(1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的總體的運(yùn)營管理;
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員的日常管理工作:包括人員招聘、離入職管理、培訓(xùn)、考勤、績效、著裝、工作安排、人員調(diào)配等工作;
(3)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的總體目標(biāo)設(shè)置與外包人員的績效考核機(jī)制設(shè)置;
(4)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目相關(guān)制度的制定與落實(shí)工作;
(5)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的企業(yè)文化工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)計(jì)合理的福利方案;
(6)負(fù)責(zé)外包人員的技能提升規(guī)劃與落實(shí);
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各工作流程的優(yōu)化;
(8)向客戶反饋項(xiàng)目的運(yùn)行情況以及運(yùn)行中的各種事務(wù),負(fù)責(zé)與客戶之間的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
(9)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部進(jìn)行各項(xiàng)反饋、協(xié)調(diào)工作;
(10)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工異常事務(wù)的第一處理及全程跟進(jìn);
(11)服從院領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州大道28號 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
梁代英
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所在行業(yè) 電子/法律/管理咨詢
成立時(shí)間 6年(2018年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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