職位描述

能吃苦耐勞,表達(dá)能力優(yōu)秀,性格活潑開朗,情商高會互動,有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)八達(dá)東路市農(nóng)業(yè)機(jī)械廠臨路右側(cè)(賀州市神谷子汽車租賃服務(wù)有限公司辦公樓215室) 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)-彰泰新旺角
新旺角簡卡輕食派,主營輕食減脂餐 定制減脂計劃6天減脂5-7斤 現(xiàn)招聘在遠(yuǎn)東附近發(fā)傳單引流的小伙伴,待遇4000-8000+ 底薪加提成 工作內(nèi)容: 1、資料派發(fā):按照要求派發(fā)宣傳單、資料等發(fā)放工作 2、數(shù)據(jù)收集:在市場活動中主動向客戶添加微信號 任職要求: 1、有良好的主動性、自我約束力: 2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力; 3、思維敏捷、言行舉止得體; 4、性格開朗、抗壓性強(qiáng); 5、保質(zhì)保量完成市場相關(guān)活動; 7、男女不限,年齡18-35
陳福江
市場營銷
10000-11000元
賀州-八步區(qū)
1、有吃苦耐勞的精神和挑戰(zhàn)高薪的欲望。 2、敢想敢拼,有上進(jìn)心。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
鄧以彬
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)渠道品牌推廣 活動布置安排 店面陳列 有C1駕駛證 聽從安排
謝永紅
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)營宣傳和策劃,客戶資料建檔 任職要求:20至40歲,男女不限,高中文化,五官端正,語言組織表達(dá)墻,有團(tuán)隊意識,服從安排。 崗位福利:正式職工購買五險,月度獎勵,年度獎勵。生活補(bǔ)貼。 教育背景:高中文化。 行業(yè)經(jīng)驗:有經(jīng)驗優(yōu)先, 崗位經(jīng)驗:有經(jīng)驗優(yōu)先。
譚毓誼
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動,完成計劃指標(biāo),并提供每日銷售統(tǒng)計和每月經(jīng)營報告。 2、參與制定年度預(yù)算、菜單成本及價格策略,并審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表和客人的投訴單。 /3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量,并做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、在高峰期間親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣。 5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會,提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作,并協(xié)助完成酒店的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。 崗位要求: 同崗位工作經(jīng)驗3年及以上
黃伙有
市場營銷
3000-6000元
賀州-平桂區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場信息收集、分析市場信息 2、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、論壇暨網(wǎng)上平臺的維護(hù)和信息的發(fā)布 4、負(fù)責(zé)與廠家對接,各種市場報表的填報 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
陳秀玲
市場推銷員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
一、本店介紹以及業(yè)務(wù)大致方向說明 在賀州市區(qū),本店是桂林國際電線代理商,屬于老字號商店,在電線銷售領(lǐng)域有著較大優(yōu)勢。同時,對于其他五金裝修產(chǎn)品,本店也是 批發(fā)部,現(xiàn)需要擴(kuò)大銷售市場規(guī)模,急需推銷業(yè)務(wù)員將本店其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推廣開來。 目前需要推銷的產(chǎn)品:排氣扇、燈飾、配電箱、一系列裝修電工配件(膠布、底盒、鋼排釘?shù)鹊龋?推銷面向的目標(biāo)群體:各大五金家居裝修店鋪 工作性質(zhì):向各大五金家居裝修店鋪介紹本店產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),從而促使其向本店進(jìn)貨 推銷范圍:賀州市八步區(qū)市區(qū)內(nèi) 本店的產(chǎn)品推銷優(yōu)勢:1、因賀州市區(qū)內(nèi)大部分五金家居裝修店鋪與本店常有業(yè)務(wù)往來,對本店的 信譽(yù)知根知底,業(yè)務(wù)員去推銷拜訪時只需“自報家門”,便可大大降低推銷阻力;2、本店需要推銷的產(chǎn)品在同行中性價比具備絕對優(yōu)勢, 推銷時可增強(qiáng)說服力(說白了,本店不缺好產(chǎn)品,就是缺業(yè)務(wù)員去推廣)。 二、業(yè)務(wù)員的素質(zhì)要求 1、擁有良好的品德; 2、具備較強(qiáng)的語言駕馭能力; 3、有較強(qiáng)的組織計劃和管理協(xié)調(diào)能力; 4、試用期間需先在店里學(xué)習(xí)電器行業(yè)的有關(guān)知識,以便推廣時使用(有電器領(lǐng)域基礎(chǔ)知識者,可優(yōu)先錄?。?。學(xué)習(xí)方式為老員工帶新員工,業(yè)務(wù)員應(yīng)自行制作學(xué)習(xí)筆記。 三、銷售業(yè)務(wù)崗位職能 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,擴(kuò)大產(chǎn)品在市場的占有率; 2、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、動態(tài)把握市場價格,及時向老板反應(yīng)市場行情與變化。 4、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 四、銷售業(yè)務(wù)崗位基本要求 1、辦理各項業(yè)務(wù)工作,做到積極溝通、事前請示、事后匯報、忠于職守、廉潔奉公; 2、與本公司員工團(tuán)結(jié)互助、相互尊重,遇事相互溝通、配合,積極完成各項工作; 3、做好各項業(yè)務(wù)的登記工作,該登記的必須登記,如需與客戶簽訂合同的預(yù)稿,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方能執(zhí)行,負(fù)責(zé)督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 五、試用期薪金分配制度 1、新招人員試用期(培訓(xùn)期)為1-3個月,先培訓(xùn)后上崗。培訓(xùn)方式:與店內(nèi)老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。試用期間每月工資為固定工資3000元。 2、培訓(xùn)期間或培訓(xùn)期滿后已掌握業(yè)務(wù)知識的,需出去開展推銷工作,跑市場推銷產(chǎn)品,工資收入則按本制度第八條準(zhǔn)則執(zhí)行。 3、培訓(xùn)期間或培訓(xùn)期滿后,經(jīng)公司考核認(rèn)為不能勝任公司工作的,本公司有權(quán)終止該合同。 六、銷售業(yè)務(wù)實施細(xì)則 1、銷售員每日需拜訪10-15家不同客戶,了解客戶需求,增進(jìn)客戶關(guān)系,避免客戶流失; 2、填寫客戶資料表,注明拜訪內(nèi)容、客戶反饋、注意事項,為下次拜訪客戶做好充分準(zhǔn)備; 3、若出現(xiàn)客戶流失的,必須了解原因,并提出補(bǔ)救辦法; 4、協(xié)助客戶陳列擺放本公司產(chǎn)品,準(zhǔn)確了解客戶產(chǎn)品庫存情況,及時跟進(jìn)提醒客戶補(bǔ)貨。 七、業(yè)務(wù)員的薪酬制度及工資考核標(biāo)準(zhǔn) 績效內(nèi)容一:單日拜訪客戶數(shù)量 考核內(nèi)容: 單日拜訪10個不同客戶,一個月共260個。(釘釘打卡簽到,首張以門頭招牌為背景照片,10分鐘后在店內(nèi)打卡簽到以店內(nèi)環(huán)境 為背景照片。視為一個成功拜訪客戶) 考核方式: 1.單月成功拜訪客戶數(shù)≥260為達(dá)標(biāo),績效為1000元。 2.130
曾慶銀
市場營銷
6000-11000元
賀州-八步區(qū)
1招聘: 招聘建材業(yè)務(wù)員團(tuán)隊成員(生熟手均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先)工資待遇如下: 1.底薪1600元 2.油費(fèi)補(bǔ)助200元 3.餐補(bǔ)300元 4.全勤獎每月200,優(yōu)秀員工獎每月300 5.年度優(yōu)秀員工獎:2000帶薪休假七天 6.生日有生日福利 7.提成7級,每達(dá)到一個任務(wù)量自動增加一個級別(***) 8.上班時間早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn) 9.只要你足夠強(qiáng)大,總經(jīng)理的位置讓給你。 聯(lián)系人:胡先生 地址:八步區(qū)城東新區(qū)泰安路151號壁力虎防水建材店
胡晶晶
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實營銷方案及策略。 2、結(jié)合公司運(yùn)營項目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。 3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道; 4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,并做好客戶檔案管理工作。 6、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好部門業(yè)績; 7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗; 2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感; 3、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有實際策劃運(yùn)營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗; 4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力; 5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
彭福創(chuàng)
市場部長
10000-15000元
賀州-八步區(qū)
賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項服務(wù)的要求。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理評審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計劃與實施
陳輔鵬
廣西微選科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西微選科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/玻璃
成立時間 2023年1月10日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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