職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、確認(rèn)銷售訂單及合同的相關(guān)信息。
3、負(fù)責(zé)銷售訂單的匯總,統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好收支、往來賬核對
5、負(fù)責(zé)各種會(huì)議對接及記錄等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班地點(diǎn):賀州市平桂區(qū)白面山

公司簡介

									賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司位于廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū),是中國冶金地質(zhì)總局為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府與中國冶金地質(zhì)總局戰(zhàn)略合作協(xié)議》相關(guān)精神,依據(jù)《中國冶金地質(zhì)總局廣西發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)展思路,為運(yùn)作石材資源綜合開發(fā)項(xiàng)目而成立的三級全資子公司。公司于2014年1月份成立,注冊資本1億元。公司運(yùn)作的石材資源綜合開發(fā)項(xiàng)日預(yù)計(jì)總投資25億元,達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)天然板材2000萬平方米、人造板材2000萬平方米、重質(zhì)碳酸鈣粉300萬噸,年銷售收入達(dá)46億元,帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)3000人。 公司主要以大理石的開采、開發(fā)為主體,生產(chǎn)高檔裝飾用天然大理石板材及工藝異型材料;食品、醫(yī)藥級用碳酸鈣粉體,造紙、金屬漆用碳酸鈣粉體,    肥料應(yīng)用領(lǐng)域的碳酸鈣粉體,高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板材應(yīng)用粉體及廣泛應(yīng)用于電廠、化工廠脫硫應(yīng)用粉體,高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板及工藝異型成套產(chǎn)品。公司集石材加工、交易、精品展示、環(huán)保處理利用、物流配送調(diào)節(jié)為體,充分利用賀州市優(yōu)越的交通地理、礦場資源條件、延長整合石材產(chǎn)業(yè)鏈,打造低碳、綠色、環(huán)保、可循環(huán)的石材產(chǎn)業(yè)加工區(qū)。形成布局合理、功能完善、環(huán)保集約、全產(chǎn)業(yè)鏈的碳酸鈣產(chǎn)業(yè)集控區(qū),打造廣西乃至全國石材產(chǎn)業(yè)和碳酸鈣產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-6000元
賀州-平桂區(qū)
1、配合執(zhí)行公司日常人力資源工作,組織和實(shí)施人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪資等。 2、配合執(zhí)行公司日常行政等工作。 3、有相關(guān)人力資源及行政工作者。 有意者發(fā)送簡歷到********************備注求職崗位。
歐麗靜
行政專員
2000-3000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé):熟悉辦公軟件,有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),望高、立頭的優(yōu)先, 上班時(shí)間8點(diǎn)-12點(diǎn),13:30-18點(diǎn),周末雙休 2024年在平桂西灣工業(yè)園上班,2025年到新廠望高工業(yè)園上班 不包住,覺得通勤合適的可以投簡歷溝通
朱紀(jì)明
行政文員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘行政文員一名。 一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞,身體健康,年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長(主持、舞蹈、唱歌)等。 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,服從管理,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠。 4、有工作經(jīng)驗(yàn),文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、薪資待遇*** 公司地址:賀州市萬興路西側(cè)民俗文化創(chuàng)業(yè)園第三棟8號房 聯(lián)系電話:***********
李積芝
賀州-昭平縣
崗位職責(zé): (1)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù),包括接聽電話、客戶來訪接待等; (2)協(xié)助組織及策劃公司的各種活動(dòng),如員工生日、培訓(xùn)、旅游、拓展訓(xùn)練等; (3)熟悉各種辦公軟件,具果斷處理事務(wù)能力; (4)報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; (5)協(xié)助主管進(jìn)行人事招聘管理工作; (6)完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: (1)工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; (2)財(cái)務(wù)、行政及人力專業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先考慮; (3)工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,性格開朗,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和上進(jìn)心; (4)年齡35歲以內(nèi) 職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、不加班、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助
黃盛三
行政助理
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
崗位要求:五官端正、需開車,需持有機(jī)動(dòng)車駕駛證且駕駛熟練,駕齡2年以上。 工作概況:1、需具備基本的行政商務(wù)接待能力、做好服務(wù)工作,有效配合老板洽談業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蓋章、送建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末偶爾加班、包吃。
李碧謙
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
周訓(xùn)敏
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
黃笛
賀州-鐘山縣
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
李玟繽
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確
曾博發(fā)
賀州-昭平縣
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng),以身作則有責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
黃瑜華
賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/貨運(yùn)/投資
成立時(shí)間 10年(2014年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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