職位描述

工作內容:
1、根據公司工作流程標準及客戶要求,安排日常維保工作,做好維修保養(yǎng)記錄,確??蛻綦娞莅踩\行。
2、維保人員的績效評價、安全教育及技術培訓。
3、維保工作進度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控,質檢驗收。
4、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)。
5、電梯設備故障率統計、分析,并采取有效措施進行改進。
6、參與合同評審、技術協議、圖紙及相關資料存檔工作。
7、施工現場客戶財產安全保護。
8、及時處理客戶投訴,保持與客戶良好關系。
基本要求:
1、??埔陨蠈W歷,電氣、機械專業(yè)優(yōu)先
2、至少3年現場工程管理經驗,有至少3年電梯維保經驗。

公司簡介

廣西賀州天立機電設備工程有限公司成立于2013年3月,總部設在賀州,經營電梯銷售、安裝與維修保養(yǎng)一條龍服務,是世界著名品牌-FUJITEC富士達電梯在廣西地區(qū)特約經銷和售后服務商。經過5年奮斗,目前公司在賀州市已擁有良好的口碑與品牌優(yōu)勢,市場份額占比逐年提高,隨著公司的持續(xù)性發(fā)展,對人才的渴求也越來越大,誠邀更多愿意隨公司發(fā)展的有識之士共同進步。

????FUJITEC富士達電梯,安全可靠,質量有保證,產品多元化、國際化,可滿足用戶不同的需求。公司奉行“質量第一、用戶至上”的宗旨,對自身推薦的所有產品的質量和聲譽負責,竭誠為用戶服務。

????合作與發(fā)展是社會進步永恒的主題,廣西賀州天立機電設備工程有限公司愿本著以人為本、雙贏互惠的精神,與您攜手合作,共享遠景,共創(chuàng)未來。

???公司薪酬福利待遇

每天8:30-18:00,中間2小時休息,周末雙休。

公司薪酬整體定位為電梯行業(yè)內的中等以上水平,并根據地區(qū)及行業(yè)薪酬狀況,每年及時調整員工個人薪資待遇。

公司注重薪酬保障作用與激勵作用的有效結合,在及時足額發(fā)放員工月度工資的同時,根據經營狀況,每年為員工發(fā)放年終獎。

公司為員工提供全勤獎、飯費補助、崗位津貼、工齡津貼、防暑降溫津貼等完備的津貼補助。公司根據國家法律法規(guī)及各分支機構所在地社保繳納政策,為員工及時足額繳納各項社會保險(五險),并為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害險等商業(yè)保險。

公司在勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等重要節(jié)日和員工生日,發(fā)放各種現金津貼或實物福利,力求讓員工渡過滿意快樂的節(jié)日,并定期發(fā)放勞保用品,積極維護員工自身權益。

公司在保證員工取得滿意薪酬福利待遇的同時,為員工提供優(yōu)厚的休假福利。

上班地點

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廣西賀州天立機電設備工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯/機電
成立時間 11年(2013年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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