職位描述
1、按時(shí)按量完成每日車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和相關(guān)工作,對(duì)車(chē)間的工作和相關(guān)要求要做到承上啟下的傳達(dá)與匯報(bào)。服從車(chē)間的工作安排,不得隨意變更工作計(jì)劃。
2、每天組織召開(kāi)生產(chǎn)前的班會(huì),要求行為規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,產(chǎn)品質(zhì)量的把控點(diǎn),衛(wèi)生要求和操作規(guī)范。
3、每天要負(fù)責(zé)提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和考勤記錄本,每天負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的物料,包材進(jìn)行清盤(pán),每月要進(jìn)行月盤(pán),做到日清月清,賬目清晰準(zhǔn)確。
4、對(duì)每個(gè)崗位的要填寫(xiě)的體系表單要求記錄和審核,做到可追溯性。
5、合理安排本班人員的工作安排,做到公平公正,了解班組人員工作動(dòng)態(tài),對(duì)新員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。
6、發(fā)揚(yáng)員工的工作熱情,提高員工操作技能,提高生產(chǎn)效率降低生產(chǎn)成本。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程的管控,保障各崗位在受控范圍的正常運(yùn)行,做到有理有章,與其他工序的溝通協(xié)調(diào),解決臨時(shí)性的問(wèn)題。
8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5S工作的檢查,精細(xì)化作業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)際相結(jié)合,穩(wěn)固和持續(xù)。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度和勞動(dòng)管理制度,及時(shí)排查設(shè)備隱患,做到安全生產(chǎn)。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?西麥?zhǔn)称芳瘓F(tuán)是一家以燕麥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的健康食品公司。公司產(chǎn)品連續(xù)10多年來(lái)銷(xiāo)量、品牌知名度、消費(fèi)者忠誠(chéng)度等在同行業(yè)中均列第一,自2006起一直被評(píng)為廣西名牌產(chǎn)品,并榮獲“廣西著名企業(yè)”、“自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等稱(chēng)號(hào),是中國(guó)燕麥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西食品加工龍頭企業(yè)。? ? ? ?廣西賀州西麥生物食品有限公司是西麥?zhǔn)称芳瘓F(tuán)建立在賀州的大型燕麥?zhǔn)称芳庸て髽I(yè),公司成立于2002年9月,注冊(cè)資本7000萬(wàn)元,占地面積60畝,廠(chǎng)址位于賀州市八步市區(qū)西環(huán)路17號(hào),現(xiàn)有員工300余人。? ? 公司成立以來(lái),本著“誠(chéng)信、創(chuàng)新、毅力、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,以創(chuàng)建一流健康食品企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo),專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)于燕麥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以“全家人的健康選擇”為品牌核心價(jià)值,秉承“從田間到餐桌”全過(guò)程控制,為消費(fèi)者提供放心、營(yíng)養(yǎng)、健康食品的理念,為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。? ? 西麥以“樹(shù)行業(yè)標(biāo)桿,創(chuàng)百年企業(yè)”為企業(yè)愿景,秉持“講誠(chéng)信、講原則、講責(zé)任、講效益”的經(jīng)營(yíng)理念,以做精、做強(qiáng)、做長(zhǎng)為首要任務(wù),不盲目追求做大,以品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新方面的領(lǐng)先來(lái)引燕麥行業(yè),使企業(yè)獲得了長(zhǎng)足發(fā)展,并在中國(guó)燕麥產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)下了良好的口碑,獲得了廣泛的認(rèn)同。? ? 西麥以“服務(wù)萬(wàn)眾健康”為企業(yè)使命,始終堅(jiān)持燕麥產(chǎn)品這一健康事業(yè),經(jīng)歷多年來(lái)的起承轉(zhuǎn)合、風(fēng)風(fēng)雨雨,最終凝練成了我們企業(yè)文化的核心價(jià)值觀——“執(zhí)?信?和,健康道”。多年來(lái),我們一直以“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè),追求極致”為產(chǎn)品理念,立志做最好的燕麥健康食品,堅(jiān)持打造西麥燕麥專(zhuān)家形象,塑造消費(fèi)者信賴(lài)的健康食品品牌,通過(guò)不斷拓展和開(kāi)發(fā)燕麥健康食品,讓燕麥健康價(jià)值惠及大眾。? ? 經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏,積極借鑒和學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外其他食品行業(yè)先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn),建立了完善的質(zhì)量管理和食品安全管理體系,切實(shí)將質(zhì)量管理落實(shí)到從供應(yīng)商、生產(chǎn)過(guò)程、儲(chǔ)存、出入庫(kù)、銷(xiāo)售、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的食品安全和品質(zhì)穩(wěn)定,并實(shí)施以ISO22000食品安全管理體系平臺(tái)為基礎(chǔ),推行有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證、綠色食品認(rèn)證、BRC《食品安全全球標(biāo)準(zhǔn)》、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》等多維度的質(zhì)量安全控制體系,為創(chuàng)建健康食品一流企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),品牌價(jià)值不斷提升。? ? 西麥?zhǔn)冀K秉持“以客戶(hù)為中心,以員工為根本”的服務(wù)理念,以“敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、事業(yè)”為人才觀,建立了與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和現(xiàn)代化管理平臺(tái);建立了覆蓋全國(guó)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);培養(yǎng)了具有很強(qiáng)凝聚力和較高綜合素質(zhì)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),依靠其專(zhuān)業(yè)能力開(kāi)拓了全國(guó)地級(jí)以上市場(chǎng)和部分縣級(jí)市場(chǎng);與全國(guó)設(shè)立的8個(gè)業(yè)務(wù)大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商建立了互利共贏穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;形成了一大批具有較高品牌忠誠(chéng)度的消費(fèi)者群體,使西麥產(chǎn)品在燕麥行業(yè)中始終保有較大的市場(chǎng)份額。? ? ? ?西麥,致力于生產(chǎn)高品質(zhì)燕麥健康食品,您可信賴(lài)的合作伙伴!?
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工作地址:
廣西賀州市八步區(qū)西環(huán)路17號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部3000-8000元賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城賀州市平桂區(qū)黃田新中源陶瓷經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售較好的完成銷(xiāo)售任務(wù),輔助伙伴一起成長(zhǎng),處理好店面事宜2024-11-07彭秋霞
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儲(chǔ)備干部4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)這均可。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔(dān)任過(guò)班級(jí)學(xué)生干部,組織或協(xié)助組織過(guò)學(xué)院、系的相關(guān)活動(dòng)或有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)零售業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。 4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。 薪資待遇:儲(chǔ)備期間2000-2500元+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)----晉升處長(zhǎng)3000元----晉升店總5000元 福利待遇:法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎(jiǎng)金、外出帶薪培訓(xùn)及考察2024-11-05
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青年儲(chǔ)備干部4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門(mén)完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。2024-11-05
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營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場(chǎng)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向:全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、管理等部門(mén)); 專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專(zhuān)題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。2024-11-03肖石平
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行業(yè)招聘
- 廣西賀州西麥生物食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時(shí)間 22年(2002年9月13日)
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- 公司規(guī)模 --