職位描述
1、負責組織全礦安全生產(chǎn)、安全技術(shù)、安全教育、勞動保護工作，在質(zhì)量管理體系中運行、保持和完善。
2、負責組織編制部門安全技術(shù)措施計劃，安全規(guī)章制度；修改崗位安全操作規(guī)程的符合性。
3、負責組織部門年、季、安全生產(chǎn)檢查、日常安全巡檢和現(xiàn)場安全監(jiān)察工作，提出改進措施和獎懲意見。
4、建立健部門安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，開展安全監(jiān)督崗活動，及時檢查和掌握影響安全生產(chǎn)的主要隱患并提出整改和處理意見，下達安全指標?！ ?br /> 5、負責組織部門安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)和考核發(fā)證工作；督促執(zhí)行“三級”安全教育制度；主持部門安全生產(chǎn)月活動，會同有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全操作技能考核、發(fā)證和年審工作?！ ?br /> 6、負責組織人身傷害事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析、處理和責任追究工作，參與設(shè)備事故處理的全過程?！ ?br /> 7、負責組織安全生產(chǎn)調(diào)查研究，堅持安全例會制度，在每周生產(chǎn)調(diào)度會上匯報部門安全狀況、存在問題，提出改進意見，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進?！ ?br /> 8、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護政策，負責組織審核勞動保護用品，保健費用的標準和發(fā)放范圍，組織接觸塵毒作業(yè)人員的定期體檢工作。
9、負責組織部門安全風險抵押金的考核和發(fā)放工作?！ ?br /> 10、負責組織召集本部門或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)會議，傳達上級指示，通報部門安全工作情況，提出本部門工作計劃、總結(jié)、分析、檢查，指導(dǎo)本部門各方面工作、會議。
要求：
1、5年以上礦業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)管理、環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下
2、安全、環(huán)保、采礦相關(guān)專業(yè)
3、大專及以上學(xué)歷
4、工程師及以上學(xué)歷
5、具有較強的管理能力、組織能力、判斷能力和溝通能力
公司簡介
賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司位于廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)，是中國冶金地質(zhì)總局為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府與中國冶金地質(zhì)總局戰(zhàn)略合作協(xié)議》相關(guān)精神，依據(jù)《中國冶金地質(zhì)總局廣西發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)展思路，為運作石材資源綜合開發(fā)項目而成立的三級全資子公司。公司于2014年1月份成立，注冊資本1億元。公司運作的石材資源綜合開發(fā)項日預(yù)計總投資25億元，達產(chǎn)后年產(chǎn)天然板材2000萬平方米、人造板材2000萬平方米、重質(zhì)碳酸鈣粉300萬噸，年銷售收入達46億元，帶動當?shù)鼐蜆I(yè)3000人。 公司主要以大理石的開采、開發(fā)為主體，生產(chǎn)高檔裝飾用天然大理石板材及工藝異型材料;食品、醫(yī)藥級用碳酸鈣粉體，造紙、金屬漆用碳酸鈣粉體， 肥料應(yīng)用領(lǐng)域的碳酸鈣粉體，高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板材應(yīng)用粉體及廣泛應(yīng)用于電廠、化工廠脫硫應(yīng)用粉體，高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板及工藝異型成套產(chǎn)品。公司集石材加工、交易、精品展示、環(huán)保處理利用、物流配送調(diào)節(jié)為體，充分利用賀州市優(yōu)越的交通地理、礦場資源條件、延長整合石材產(chǎn)業(yè)鏈，打造低碳、綠色、環(huán)保、可循環(huán)的石材產(chǎn)業(yè)加工區(qū)。形成布局合理、功能完善、環(huán)保集約、全產(chǎn)業(yè)鏈的碳酸鈣產(chǎn)業(yè)集控區(qū)，打造廣西乃至全國石材產(chǎn)業(yè)和碳酸鈣產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
上班地點
工作地址：
賀州市八步區(qū)賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司 查看上班路線
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餐飲儲備店長/干部3000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城賀州市八步區(qū)謀和餐廳批發(fā)/零售崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、制定高效定量的日常工作計劃； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓(xùn)。 任職資格： 1、1年以上管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3、在連鎖餐飲（肯德基/必勝客/麥當勞等）工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 有意向者請主動聯(lián)系。
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儲備店長3000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負責渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作； 負責客戶的管理、客戶關(guān)系的維護； 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
周訓(xùn)敏
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餐廳主管4000-6000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工 作，記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況，檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐 情況，確保質(zhì)量標準 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐 廳整潔
劉洪飛
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餐廳經(jīng)理4000-6000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司酒店/旅游具有團隊精神，組織能力強，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn)
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- 賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/貨運/投資
- 成立時間 10年（2014年1月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
