八步區(qū)資料整理招聘
共找到
3條
八步區(qū) 資料整理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
招商主管
4000-6000元2024-11-08黃女士1、協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃;
2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù);
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等;
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力; -
電工
4000-5000元2024-11-05錄用標(biāo)準(zhǔn):
1、男性,20-40歲之間,工民建或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持相關(guān)資格證。
2、熟悉建筑工程水電、消防設(shè)計原理,具備設(shè)備安裝、調(diào)試、工程管理等方面的專業(yè)知識和工作技能。
3、能獨立負(fù)責(zé)整個項目的水電,制冷、電梯等設(shè)備安裝、調(diào)試。熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范和施工驗收標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)全面,施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4、電腦技能良好,熟悉CAD制圖。
5、具有豐富的處理現(xiàn)場問題能力,能夠勝任協(xié)調(diào)處理相關(guān)的技術(shù)問題。有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對項目的水電工程質(zhì)量、進(jìn)度、施工進(jìn)度現(xiàn)場監(jiān)督管理。
2、負(fù)責(zé)項目的水電、設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行檢查。配合現(xiàn)場施工及設(shè)備的選擇并處理施工中的技術(shù)問
3、負(fù)責(zé)工程項目的資料整理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場數(shù)據(jù)確認(rèn)和設(shè)備安裝過程與質(zhì)量監(jiān)督及報驗交接工作。負(fù)責(zé)針對安裝合同事宜與甲方及施工方的溝通與協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)與水、電、消防相關(guān)部門的對接、辦證等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的與項目安裝相關(guān)的其他工作。 -
會計
5000-8000元2024-10-30梁代英崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務(wù)數(shù)據(jù)的要求;
2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險控制意識;
3.及時掌握稅收政策,按稅局要求定期申報會計報表及納稅工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.會計工作經(jīng)驗2年以上;
2.熟練使用財務(wù)辦公等軟件系統(tǒng);
3.大專以上學(xué)歷,持會計證;
4.有施工方會計經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州八步區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
23.3%2K
-
50%3K
-
13.3%4K
-
6.7%5K
-
6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。