八步區(qū)展廳銷(xiāo)售招聘
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八步區(qū) 展廳銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-09鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門(mén)工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷(xiāo)售任務(wù)和滿(mǎn)意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷(xiāo)售成交量和銷(xiāo)售利潤(rùn);
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、DCC銷(xiāo)售計(jì)劃、二手車(chē)置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)部得到充分利用,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度的提高:
7.定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職展廳銷(xiāo)售銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)軟件業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售維護(hù)顧問(wèn)移動(dòng)專(zhuān)員門(mén)店銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售人員顧問(wèn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員生活服務(wù)維護(hù)客戶(hù)建材珠寶顧問(wèn)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售珠寶顧問(wèn)精品專(zhuān)員汽車(chē)精品銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售接待軟件銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表出差高級(jí)銷(xiāo)售
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賀州八步區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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3795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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43.2%3K
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11.9%4K
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14.2%5K
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5.1%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。