客服崗位職責(zé)：
1、接待日常客戶來電、來訪，受理各類服務(wù)預(yù)約；
2、負責(zé)提醒催收物業(yè)費，處理業(yè)主的咨詢和投訴；
3、負責(zé)組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動。
任職資格：
1、22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、管家需要1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解管家式服務(wù)標準，熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力，服務(wù)意識強，語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳；
福利待遇：五險（一金），包吃包住，生日福利，員工關(guān)懷，帶薪年假，法定節(jié)假，年度體檢等
崗位職責(zé)：
負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。
任職資格：
1、45歲以下，相貌端正，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，普通話流利，有良好的服務(wù)意識；
2、持有效電工證，中技、職高或以上學(xué)歷，機電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
3、任職優(yōu)選條件：持中級或高級技工上崗證或資格證，如高壓（進網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、安全管理員）證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。
福利待遇：
五險，提供吃住，帶薪年假，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工關(guān)懷等。
物業(yè)客服主管：
1、負責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢，關(guān)系維護、費用追繳等
2、負責(zé)接管項目客服線條的統(tǒng)籌工作。
任職資格：
1、22-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力，服務(wù)意識強，語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳；
福利待遇：五險一金，提供吃住，生日福利，員工關(guān)懷，帶薪年假，法定節(jié)假，年度體檢等
，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力，服務(wù)意識強，語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳； 福利待遇：五險一金，提供吃住，生日福利，員工關(guān)懷
薪資福利 年薪+高提成，增值業(yè)務(wù)全民營銷激勵 帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等 交通補貼 電話補貼 住宿補貼 年度體檢:每年享受年度體檢費用補貼 員工活動: 員工生日會 下午茶 節(jié)假日活動
福利待遇：五險一金，提供吃住，帶薪年假，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工關(guān)懷等。
福利待遇： 五險一金、提供吃住、帶薪年假、員工關(guān)懷、法定節(jié)假日、生日福利、高溫補貼等。
2024-09-24
廖義萬
薪酬福利： 1、除入職培訓(xùn)外，不定期舉辦各種項目培訓(xùn)，使您的職業(yè)附加值不斷提升的同時，個人修養(yǎng)品味得到同步提升； 2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的提成讓您成為高薪族的一員，付出多少努力就有多少回報； 3、我們?yōu)?em>員工提供繳納五險 …… 、節(jié)日福利、生活福利、車補、定期專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、團隊建設(shè)等活動讓我們變成一家人。
工作待遇:1、高提成+獎金 2、入職培訓(xùn) 3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個流程 工作時間:早上8:30-12:00，下午14:30-18:00、 公司人性化管理
2024-09-24
彭福創(chuàng)
6、負責(zé)對本部門員工的管理，對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團隊做好部門業(yè)績； 7、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
，獨立開展招聘工作，按計劃完成招聘目標； 2、定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析，提出人力資源改進建議和措施； 3、負責(zé)與各運營業(yè)務(wù)單元對接各項人事工作，協(xié)助執(zhí)行各項人事政策； 4、落實跟進員工入 …… 、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程，及時更新維護管理人事檔案； 5、負責(zé)各運營業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績效考核結(jié)果核查及運營管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作； 6、跟進員工的思想溝通工作，解決員工問題 …… ，處理員工投訴及勞動爭議； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
各類物品的存儲量； 4、負責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時提出正確的維修申請； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時上報解決方案與建議； 6、負責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級； 7、負責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作
2024-09-24
黃潔
門店單月員工培訓(xùn)實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
6、負責(zé)合理設(shè)置公司組織機構(gòu)和人員編制，健全公司各項管理制度，做好員工考核激勵。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
執(zhí)行酒店經(jīng)營策略和計劃，熟悉客戶，了解客源，掌握訂房情況； 3、復(fù)核當(dāng)日VIP客人預(yù)訂及安排事項； 4、審核所有收到的訂房要求，親自處理需要特別安排的訂房事宜； 5、檢查各崗位對工作流程及標準的執(zhí)行情況，親自督導(dǎo)員工工作 …… 9、了解員工思想動態(tài)并及時向部門經(jīng)理匯報； 10、負責(zé)團隊排房，現(xiàn)場督導(dǎo)團隊入住接待和退房工作； 11、負責(zé)與客房協(xié)調(diào)，監(jiān)督做好住店客人服務(wù)工作； 12、做好交接班工作并跟進落實。
2024-09-23
邱國強
奶茶店員工 學(xué)習(xí)行業(yè)短視頻拍攝運營
有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 2、經(jīng)驗不限，有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 福利待遇： 購買五險，提供吃住，帶薪年假，法定節(jié)假日，生日福利，節(jié)日福利，員工關(guān)懷等
福利待遇： 五險，提供吃住，帶薪年假，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工關(guān)懷等。
約 18 個崗位

八步區(qū)附近熱門公司

賀州市君瀛職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
美容師、育嬰員、保育員、西式面點師、中式面點師、保健按摩師(初、中級)職業(yè)技能培訓(xùn);電工(初級)職業(yè)技能培訓(xùn);營銷員、餐廳服務(wù)員初級技能培訓(xùn);網(wǎng)店裝修、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營、餐廳擺臺、席間服務(wù)、宴會設(shè)計、面包烘焙、小兒推拿、養(yǎng)生推拿、母嬰護理、商品銷售、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、哺乳指導(dǎo)、手機短視頻拍攝與制作、紋繡造型專項職業(yè)能力培訓(xùn);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)。
廣西金啟勝科技有限公司
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;醫(yī)護人員防護用品零售;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);美發(fā)飾品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;日用雜品銷售;家具銷售;家具安裝和維修服務(wù);安防設(shè)備銷售;信息系統(tǒng)集成服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：藥品批發(fā);藥品零售;藥用輔料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
賀州市無邊建筑裝飾設(shè)計有限公司
許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務(wù)；家政服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；金屬材料銷售；電力電子元器件銷售；燈具銷售；衛(wèi)生潔具銷售；木材銷售；日用木制品銷售；禮品花卉銷售；園藝產(chǎn)品銷售；液壓動力機械及元件銷售；泵及真空設(shè)備銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
廣西吉光電子科技有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
賀州市爍名汽車用品有限公司
汽車用品、汽車、汽車配件、輪胎、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品、通信設(shè)備、潤滑油、機油（危險化學(xué)品除外）、電瓶銷售；汽車信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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賀州八步區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
  • 27.3%
    3K
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    4K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

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賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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