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八步區(qū)生活服務(wù)公司員工招聘

共找到 5條 八步區(qū) 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘要求:
學(xué)歷不限,具有1年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)管理及流程,具備較強(qiáng)的溝通談判能力,擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
薪資福利
年薪+高提成,增值業(yè)務(wù)全民營銷激勵(lì)
帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等
交通補(bǔ)貼 電話補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼
年度體檢:每年享受年度體檢費(fèi)用補(bǔ)貼
員工活動(dòng): 員工生日會(huì) 下午茶 節(jié)假日活動(dòng)
工作地點(diǎn):
廣西區(qū)域內(nèi),可接受其他城市工作優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、接待日??蛻魜黼?、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約;
2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;
3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);
4、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗樂觀,有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
購買五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,員工關(guān)懷等。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。
任職資格:
1、45歲以下,相貌端正,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),普通話流利,有良好的服務(wù)意識(shí);
2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3、任職優(yōu)選條件:持中級(jí)或高級(jí)技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。
福利待遇:
五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工關(guān)懷等。
福利待遇: 五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工關(guān)懷等。
3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險(xiǎn)(一金),包吃包住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
約 5 個(gè)崗位

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賀州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 48.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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