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八步區(qū)銀行會計招聘

共找到 2條 八步區(qū) 銀行會計 招聘 職位。好工作,上桂聘

出納

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司日?,F(xiàn)金收支,包括收取和支付現(xiàn)金、核對款項、記賬等工作。
2、管理和監(jiān)督公司銀行賬戶,包括銀行存款、轉(zhuǎn)賬、對賬等操作。
3、負(fù)責(zé)制作和管理公司的財務(wù)報表,如現(xiàn)金流量表、銀行對賬單等。
4、協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)核算、票據(jù)管理和費用報銷等工作。
5、配合審計工作,提供相關(guān)的財務(wù)資料和文件。
6、確保公司的現(xiàn)金管理和資金安全,建立健全的內(nèi)部控制制度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備一定的財務(wù)或出納工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)報表和銀行操作流程。
3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、財務(wù)管理系統(tǒng)等。
4、可接受應(yīng)屆生,證書優(yōu)先。
2024-09-24
駱仕奇
負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,確保財務(wù)活動的高效運(yùn)作,并向高層管理層提供關(guān)鍵的財務(wù)分析和建議,以支持公司的增長和發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財務(wù)合規(guī)性和財務(wù)風(fēng)險管理。
2、監(jiān)督和管理財務(wù)團(tuán)隊,包括會計、審計和財務(wù)分析等職能。
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、財務(wù)報告、財務(wù)分析和預(yù)測,及時向高層管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報告。
4、分析財務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進(jìn)措施,以優(yōu)化公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。
5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計公司和政府機(jī)構(gòu)等。
6、確保財務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景。具備財務(wù)管理經(jīng)驗,包括財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析和報告等。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
3、具備財務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財務(wù)建議。
4、熟悉財務(wù)軟件和系統(tǒng),熟練運(yùn)用財務(wù)管理軟件等工具。
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不不同層級的員工和利益相關(guān)者有效合作。
6、具備時間管理和組織能力,能夠處理多任務(wù)并滿足截止日期。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū) 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
賀州八步區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
賀州八步區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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