八步區(qū)業(yè)務(wù)招聘
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八步區(qū) 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)管理職位
5000-10000元22小時(shí)前鄒洪干1,參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案及業(yè)務(wù)發(fā)展
2,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)能力
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng) -
體驗(yàn)顧問(wèn)
5000-10000元22小時(shí)前莫秋群崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù),整理各車型銷售資料及客戶反檔案。
2.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1.年齡20-35之間,男女不限,中專以上學(xué)歷。
2.熟悉相關(guān)汽車服務(wù)等方面有關(guān)問(wèn)題,具備一定的客戶分析及判斷能力,旅具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
3.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,對(duì)工作富有熱情,工作主動(dòng)性強(qiáng)。
4.喜歡銷售工作,能夠承受銷售的壓力及100%的執(zhí)行力。
5.懂得玩視頻號(hào),抖音,快手,小紅書(shū),閑魚(yú)等自媒體平臺(tái)。
6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者和有駕照者優(yōu)先。
7.敢于挑戰(zhàn)高薪。 -
龍膜兼職銷售
5000-10000元22小時(shí)前鄧曉偉公司是賀州唯一一家龍膜授權(quán)經(jīng)銷商,經(jīng)營(yíng)龍膜旗下的窗膜,車衣,改色膜等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)長(zhǎng)期招收兼職銷售或者合作商家。
不需要到店坐班。有客戶需求貼膜,改色,或者車衣,您只需要把客戶介紹到店。這邊成交即可立即結(jié)算傭金提成。具體歡迎到店喝茶詳談。 -
置業(yè)顧問(wèn)(賀州彰泰)
3000-6000元22小時(shí)前朱忠勇崗位職責(zé): 1、熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程; 2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等; 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽訂等。 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元22小時(shí)前陳志雄市場(chǎng)推廣,拓展業(yè)務(wù)。 -
設(shè)計(jì)師
3000-5000元22小時(shí)前黃普干; 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理;4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開(kāi)朗,善于溝通,有一定的交際能力 -
門店店長(zhǎng)
5000-8000元22小時(shí)前黃潔門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
銷售代表
3000-4000元22小時(shí)前周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開(kāi)拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 -
口腔市場(chǎng)主管
5000-10000元22小時(shí)前王武市場(chǎng)主管 專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或其他 工作概要: 1、安排市場(chǎng)專員的每日外出工作,按計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,按周安排市場(chǎng)部的工作任務(wù)。 …… 2、下屬市場(chǎng)專員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,開(kāi)展日常市場(chǎng)營(yíng)銷工作,做好市場(chǎng)內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場(chǎng)調(diào)研工作,宣傳本院品牌和特色項(xiàng)目。 -
口腔種植醫(yī)生
30000-50000元22小時(shí)前王武熟悉口腔種植技術(shù),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累; 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和治療方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑慮; 3、參加教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)進(jìn)修人員掌握口腔種植技術(shù),配合開(kāi)展科研和新業(yè)務(wù) -
汽車銷售
3000-8000元22小時(shí)前劉文雅熟悉汽車相關(guān)知識(shí)及業(yè)務(wù)辦理流程,主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極熱愛(ài)汽車銷售,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。 -
新能源重卡銷售
2000-5000元22小時(shí)前黃建疆新能源重卡銷售招聘信息 招聘人數(shù):3名 基本條件: 1、25—40歲,駕齡兩年以上,有A2駕駛證者優(yōu)先,有2年以上汽車領(lǐng)域崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)趨勢(shì) 2、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力 -
房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)
9000-14000元22小時(shí)前梁代英參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)賀州市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析 -
汽車售后服務(wù)
4000-5000元22小時(shí)前王建斌汽車售后接待,熟悉基本的車輛知識(shí),業(yè)務(wù)接待流程。 -
營(yíng)銷策劃經(jīng)理
6000-10000元22小時(shí)前彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)營(yíng)銷方案及策略。 2、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動(dòng)及其它合作型活動(dòng),貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。 -
人資專員
4000-6000元22小時(shí)前彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、挖掘各類招聘渠道,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,按計(jì)劃完成招聘目標(biāo); 2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施; 3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策 …… ; 4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案; 5、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績(jī)效考核結(jié)果核查及運(yùn)營(yíng)管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開(kāi)展工作; 6、跟進(jìn)員工的思想溝通工作 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元22小時(shí)前彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 -
銷售代表
10000-15000元22小時(shí)前貝學(xué)東外出通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)擴(kuò)展 朝九晚六,不加班,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日 薪資:基本工資+提成3000-15000 -
店長(zhǎng)/業(yè)務(wù)員
12000-24000元22小時(shí)前程麗雅負(fù)責(zé)樓盤,業(yè)務(wù)對(duì)接,工作自由輕松 -
送貨員
2000-3000元22小時(shí)前潘金鳳1.配送理貨 2.有上進(jìn)心 3.后續(xù)跟業(yè)務(wù)
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售專員銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)家裝顧問(wèn)業(yè)務(wù)員家裝銷售業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員銷售代表/業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)員/銷售代表電話銷售業(yè)務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)建材業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)助理業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)銷售其他銷售銷售人員銷售顧問(wèn)全職銷售人員移動(dòng)專員銷售專員軟件銷售服務(wù)銷售維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)顧問(wèn)建材銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)銷售市場(chǎng)銷售門店銷售顧問(wèn)銷售開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)客戶代表銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售接待產(chǎn)品銷售
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賀州八步區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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22.3%2K
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44%3K
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12.6%4K
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13.1%5K
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4.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。