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八步區(qū)電子公司業(yè)務招聘

共找到 10條 八步區(qū) 業(yè)務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
潘金鳳
1.配送理貨
2.有上進心
3.后續(xù)跟業(yè)務
2024-11-12
黃華磊
崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職資格:
1、??茖W歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
上班時間:08:00-18:00
2024-11-11
莫經理
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的人際交往、溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;
3、扎實的文字功底,具有一定的辦文、辦公、辦會和組織協調能力,熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件,最好能有一定的設計基礎,能夠理解勘察、設計、施工等圖紙;
崗位職責:
1、根據公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數據采集;
3、聯絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯絡村委干部、農戶,收集相關材料;
4、完成公司安排的其他督辦、協調、落實事宜。
2024-11-11
莫經理
崗位職責: 1、根據公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數據采集; 3、聯絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯絡村委干部、農戶,收集相關材料; 4、完成公司安排的其他督辦、協調、落實事宜
2024-11-11
莫經理
崗位職責: 1、根據公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數據采集; 3、聯絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯絡村委干部、農戶,收集相關材料; 4、完成公司安排的其他督辦、協調、落實事宜
2024-11-11
莫經理
崗位職責: 1、根據公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數據采集; 3、聯絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯絡村委干部、農戶,收集相關材料; 4、定期開展宣講會,帶隊完成公司安排的其他督辦
2024-11-11
莫經理
工作職責: 1、負責跟進總經理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,對公司各項目方面業(yè)務的推進執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經驗優(yōu)先
薪資福利 年薪+高提成,增值業(yè)務全民營銷激勵 帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等 交通補貼 電話補貼 住宿補貼 年度體檢:每年享受年度體檢費用補貼 員工活動: 員工生日會 下午茶 節(jié)假日活動
崗位職責: 1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)經營管理指標承責; 3、負責小區(qū)品質管理和業(yè)主滿意度; 4、負責小區(qū)增值業(yè)務的推廣及運營; 5、做好團隊建設和人員培訓
2024-11-04
曾新華
維護老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 網絡營銷經驗 · 該職位屬于物流行業(yè)
約 10 個崗位
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賀州八步區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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