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八步區(qū)餐飲公司業(yè)務招聘

共找到 3條 八步區(qū) 業(yè)務 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘要求:
學歷不限,具有1年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)招投標管理及流程,具備較強的溝通談判能力,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
薪資福利
年薪+高提成,增值業(yè)務全民營銷激勵
帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等
交通補貼 電話補貼 住宿補貼
年度體檢:每年享受年度體檢費用補貼
員工活動: 員工生日會 下午茶 節(jié)假日活動
工作地點:
廣西區(qū)域內(nèi),可接受其他城市工作優(yōu)先
崗位職責:
1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作;
2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標承責;
3、負責小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度;
4、負責小區(qū)增值業(yè)務的推廣及運營;
5、做好團隊建設和人員培訓。
任職資格:
1、年齡40歲及以下,大專以上學歷;
2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等
工作地點:
賀州、桂林兩地均可
職位要求描述:
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務等方面發(fā)展;2、培訓期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓管理骨干、業(yè)務骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;2、對零售行業(yè)感興趣,具備良好的團隊精神,善于溝通。
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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