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八步區(qū)行政文員助理招聘

共找到 5條 八步區(qū) 行政文員助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
周訓(xùn)敏
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2024-09-17
李積芝
因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘行政文員一名。
一、任職要求
1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞,身體健康,年齡20—28歲。
2、有一定的文藝特長(主持、舞蹈、唱歌)等。
3、工作熱情積極、細致耐心,服從管理,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠。
4、有工作經(jīng)驗,文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、薪資待遇***
公司地址:賀州市萬興路西側(cè)民俗文化創(chuàng)業(yè)園第三棟8號房
聯(lián)系電話:***********
2024-09-16
李碧謙
崗位要求:五官端正、需開車,需持有機動車駕駛證且駕駛熟練,駕齡2年以上。
工作概況:1、需具備基本的行政商務(wù)接待能力、做好服務(wù)工作,有效配合老板洽談業(yè)務(wù)的項目合作。2、負責(zé)項目蓋章、送建筑設(shè)計項目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:30-18:00
周末偶爾加班、包吃。
2024-09-16
黃笛
崗位職責(zé): 1.負責(zé)辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2024-09-16
高上游
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)OTA線上接單,排房及為酒店散客/會員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,發(fā)票開具等對客服務(wù)工作; 2、做好酒店房型/設(shè)備對客介紹,提升客戶服務(wù)感知; 3、負責(zé)前廳收銀,客戶臺賬和工作交班,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,維護好前廳衛(wèi)生工作。 工作要求: 1、形象氣質(zhì)較好,工作認真細心,有較強責(zé)任心; 2、從事過酒店前臺工作(無經(jīng)驗者勿擾),親和力好,對客服務(wù)靈活,會電腦基本操作,溝通能力較強; 3、服從上級管理,為人踏實肯干。 月休6天,福利待遇佳。
約 5 個崗位

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賀州八步區(qū) 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 8.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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