八步區(qū)行政文員招聘
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八步區(qū) 行政文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政專員
2000-4000元2024-09-24周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
行政專員/助理
2000-3000元2024-09-24黃笛崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);
2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);
3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。
職位要求:
4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。 -
行政助理兼前臺(tái)
3000-5000元2024-09-24梁展紅負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、收費(fèi)、行政管理~熟悉電腦操作~辦公軟件使用!身高156mm以上1體重120以下 -
行政文員
2000-4000元2024-09-17李積芝因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘行政文員一名。 一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞,身體健康,年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長(zhǎng)(主持、舞蹈、唱歌)等。 -
行政助理
3000-4000元2024-09-16李碧謙崗位要求:五官端正、需開車,需持有機(jī)動(dòng)車駕駛證且駕駛熟練,駕齡2年以上。 工作概況:1、需具備基本的行政商務(wù)接待能力、做好服務(wù)工作,有效配合老板洽談業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蓋章、送建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末偶爾加班、包吃。 -
(月休6天)酒店行政前臺(tái)
3000-4000元2024-09-16高上游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)OTA線上接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,發(fā)票開具等對(duì)客服務(wù)工作; 2、做好酒店房型/設(shè)備對(duì)客介紹,提升客戶服務(wù)感知; 3、負(fù)責(zé)前廳收銀,客戶臺(tái)賬和工作交班,及時(shí)通報(bào)實(shí)時(shí)房態(tài)和客人訂餐情況,維護(hù)好前廳衛(wèi)生工作。 工作要求: 1、形象氣質(zhì)較好,工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)責(zé)任心; 2、從事過酒店前臺(tái)工作(無經(jīng)驗(yàn)者勿擾),親和力好,對(duì)客服務(wù)靈活,會(huì)電腦基本操作,溝通能力較強(qiáng); 3、服從上級(jí)管理,為人踏實(shí)肯干。 月休6天,福利待遇佳。
約 6 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)行政文員招聘最新投遞
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馮先生投遞了 賀州市福華酒店管理有限公司 的 (月休6天)酒店行政前臺(tái) 職位2024-09-20
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賀州八步區(qū) 文員招聘工資
¥
2744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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34%2K
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57.4%3K
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8.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。