崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行;
3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全;
7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上。
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、挖掘各類招聘渠道,獨(dú)立開展招聘工作,按計(jì)劃完成招聘目標(biāo); 2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施; 3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策; 4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案; 5、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績(jī)效考核結(jié)果核查及運(yùn)營(yíng)管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作; 6、跟進(jìn)員工的思想溝通工作,解決員工問(wèn)題,處理員工投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,有餐飲、旅游、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng); 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
1,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2,餐飲有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶銷售 前臺(tái)工作會(huì)辦公軟件 形象 口才良好
職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績(jī)效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會(huì)議籌備及組織 7、員工活動(dòng)籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控

前臺(tái)客服

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
2024-09-16
1. 身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具口腔護(hù)理、口腔保健等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、導(dǎo)醫(yī)、分診等客戶服務(wù)工作。 3.客戶基本信息資料(病例)收集; 4.按標(biāo)準(zhǔn)流程待客服務(wù); 5.管理好前臺(tái)的設(shè)施設(shè)備; 6.及時(shí)準(zhǔn)確做好客戶滿意度調(diào)查; 7.準(zhǔn)確做好患者來(lái)院統(tǒng)計(jì)不能遺漏; 8.及時(shí)做好電話的接聽和轉(zhuǎn)接。
熟悉辦公室電腦軟件操作 工作對(duì)接,下單 簡(jiǎn)單CAD酷家樂(lè)作圖優(yōu)先 工作對(duì)接頭腦清晰明確,溝通思路簡(jiǎn)單明了,良好的表達(dá)溝通能力。
處理店內(nèi)行政.各種大小事
整理進(jìn)出賬 財(cái)務(wù)各方面問(wèn)題
1、根據(jù)提供的單據(jù),編制記賬憑證。 2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)賬。 3、根據(jù)記賬憑證編制記賬憑證匯總表。根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。 4、月末編制計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)憑證,并登記明細(xì)帳,將計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)憑證匯總登記總賬。 5、月末結(jié)賬,對(duì)帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、制訂部門工作職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn); 2、相關(guān)醫(yī)療政策的收集整理; 3、醫(yī)療項(xiàng)目招投標(biāo)的外聯(lián)工作; 4、熟悉招投標(biāo)工作流程,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目招投標(biāo)文件的能力 5、協(xié)助參與培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)士、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。 工作時(shí)間:
要求:20-42歲,會(huì)辦公軟件打字快,有責(zé)任心,思維敏捷,手腳麻利。工資待遇:2500底+提成+五險(xiǎn)
約 13 個(gè)崗位

八步區(qū)澤森壹品江山人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

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賀州市君瀛職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
美容師、育嬰員、保育員、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保健按摩師(初、中級(jí))職業(yè)技能培訓(xùn);電工(初級(jí))職業(yè)技能培訓(xùn);營(yíng)銷員、餐廳服務(wù)員初級(jí)技能培訓(xùn);網(wǎng)店裝修、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)、餐廳擺臺(tái)、席間服務(wù)、宴會(huì)設(shè)計(jì)、面包烘焙、小兒推拿、養(yǎng)生推拿、母嬰護(hù)理、商品銷售、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、哺乳指導(dǎo)、手機(jī)短視頻拍攝與制作、紋繡造型專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)。
廣西金啟勝科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);美發(fā)飾品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;日用雜品銷售;家具銷售;家具安裝和維修服務(wù);安防設(shè)備銷售;信息系統(tǒng)集成服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:藥品批發(fā);藥品零售;藥用輔料銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
賀州市無(wú)邊建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司
許可項(xiàng)目:建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:園林綠化工程施工;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);家政服務(wù);建筑裝飾材料銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;金屬材料銷售;電力電子元器件銷售;燈具銷售;衛(wèi)生潔具銷售;木材銷售;日用木制品銷售;禮品花卉銷售;園藝產(chǎn)品銷售;液壓動(dòng)力機(jī)械及元件銷售;泵及真空設(shè)備銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
賀州申速商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢服務(wù);投資信息咨詢(不含信托、證券、期貨、保險(xiǎn)及其他金融業(yè)務(wù));電子商務(wù)服務(wù);機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)硬件及配件、辦公用品、旅游用品、工藝禮品、日用百貨銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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賀州八步區(qū) 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 20.2%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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