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八步區(qū)廣裕·帝景灣人力/行政/法務招聘

共找到 3條 八步區(qū) 廣裕·帝景灣 人力/行政/法務 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2024-11-03
藍程鳴
工作內(nèi)容:接待顧客,維護客情;
工作要求:親和力強,普通話標準,形象氣質(zhì)佳,會運用辦公軟件,有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

會計

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-11-03
謝海威
崗位職責:負責酒店的日常單據(jù)審核,往來對賬,賬務處理,以及上級交辦事項。
約 3 個崗位

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賀州市八步區(qū)柒號服裝店
服裝、鞋帽、飾品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目:消防技術(shù)服務;消防器材銷售;特種設備銷售;特種設備出租;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設計施工服務;安防設備銷售;勞動保護用品銷售;日用百貨銷售;專用設備修理;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);安全咨詢服務;會議及展覽服務;企業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設工程施工;特種設備安裝改造修理;特種設備檢驗檢測;建設工程質(zhì)量檢測。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西金啟勝科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;醫(yī)護人員防護用品零售;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);美發(fā)飾品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公設備銷售;辦公設備耗材銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;日用雜品銷售;家具銷售;家具安裝和維修服務;安防設備銷售;信息系統(tǒng)集成服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥用輔料銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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賀州八步區(qū) 人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 46.6%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.3%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.3%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.3%。

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