八步區(qū)人力招聘
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八步區(qū) 人力 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商主管
4000-6000元2024-11-08黃女士1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù);
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門(mén),定期走訪、回訪客戶等;
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力; -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2024-10-30梁代英崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
約 2 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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35.7%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。