八步區(qū)渠道管理招聘 logo

八步區(qū)渠道管理招聘

共找到 12條 八步區(qū) 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
羅亞斌
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務,有團隊有業(yè)務員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理!
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗,有團隊帶隊的經(jīng)驗
2、負責公司市場部業(yè)務員的銷售培訓與管理
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務:
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
崗位福利:工資5000-10000 +帶隊提成,年底獎金,五險
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
20小時前
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
20小時前
吳珞華
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,具備同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、40歲以下有C1駕照且5年駕駛經(jīng)驗及能陪同應酬者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的公關能力,較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、以及良好的服務意識、團隊協(xié)作意識和學習能力,執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理負責銷售部內部的部分團隊管理及建設;
2、協(xié)助總經(jīng)理對大客戶進行跟進及服務;
3、建立多種溝通渠道,完成團隊的各項數(shù)據(jù)整理,及時匯報并落實相關工作;
4、負責協(xié)調和組織下設各部門,負責協(xié)助總經(jīng)理的工作開展,開展日常業(yè)務相關管理工作,并隨時監(jiān)督指導;
5、做好總經(jīng)理日程安排記錄并做好提醒及相關準備工作;
6、熟悉操作office、PPT等辦公軟件,具有一定文筆功底。
2024-09-23
林詩樂
崗位職責: 1、負責汽車銷售行業(yè)的市場開發(fā)和推廣工作,公司有渠道配合工作即可。 2、按進度和計劃完成市場的既定目標和任務要求。 …… 3、對銷售團隊進行工作指導,培訓及市場開發(fā)管理 4、在細分行業(yè)市場領域配合銷售團隊開發(fā)重點客戶,提升公司的市場份額。 5、配合市場需求制定整體營銷活動推廣方案,并負責和引導銷售團隊有效執(zhí)行。
2024-09-22
鄭先生
五、負責定期匯總有關數(shù)據(jù)并制作相應的管理報表進行分析和說明,并向組長匯報。 六、負責回收設備的檢修工作,報廢設備的技術鑒定工作;做到資源節(jié)約,提高設備利用率。 …… 八、協(xié)助建立內外部技術交流、溝通渠道,提高維護技術。

自媒體運營

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
曾誠
1.負責公司抖音、小紅書、快手、B站和頭條等自媒體平臺的管理和運營工作;2.負責新媒體平臺相關內容的實施,包括:選題、活動策劃、執(zhí)行、出稿等,確保品牌傳播的及時性與有效性,增加粉絲量與閱讀量,提高影響力 …… ;3.負責公司原有公眾號和網(wǎng)站以及客服號等私域流量的粉絲客戶維護工作;4.負責結合公司需求,快速響應熱點話題,并有效在社群,微博,微信等平臺傳播;5.負責所有自媒體渠道的商務合作洽談和跟進工作;6.負責公司在各大搜索平臺
2024-09-16
黃普干
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、
2024-09-16
周訓敏
負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作; 負責客戶的管理、客戶關系的維護; 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。
2024-09-16
曾慶銀
二、業(yè)務員的素質要求 1、擁有良好的品德; 2、具備較強的語言駕馭能力; 3、有較強的組織計劃和管理協(xié)調能力; 4、試用期間需先在店里學習電器行業(yè)的有關知識,以便推廣時使用(有電器領域基礎知識者 …… 三、銷售業(yè)務崗位職能 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,擴大產(chǎn)品在市場的占有率; 2、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、
2024-09-16
彭福創(chuàng)
3、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道; 4、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標; 5、負責建立良好的客戶關系,并做好客戶檔案管理工作。 …… 6、負責對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務培訓工作,帶領團隊做好部門業(yè)績; 7、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取最佳的營業(yè)效益; 8、上級領導交辦的其它工作。
2024-09-16
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、挖掘各類招聘渠道,獨立開展招聘工作,按計劃完成招聘目標; 2、定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析,提出人力資源改進建議和措施; 3、負責與各運營業(yè)務單元對接各項人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項人事政策 …… ; 4、落實跟進員工入、轉、調、離流程,及時更新維護管理人事檔案; 5、負責各運營業(yè)務單元的培訓考核工作督查、績效考核結果核查及運營管理人員的轉正、晉升、調職的考核組織及開展工作; 6、跟進員工的思想溝通工作 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,有餐飲、旅游、物業(yè)等服務行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有1年以上招聘事務經(jīng)驗,熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用,熟悉各類面試技巧; 3、熟練操作使用word、
2024-09-16
陳輔鵬
1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。 …… 2.培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,在培訓經(jīng)理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
約 12 個崗位
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賀州八步區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:5K
  • 33.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 38.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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