18小時前
莫崇兵
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo)
2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨立操作,具有較強(qiáng)的市場分析能力
3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
18小時前
曾新華
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
廠家,消費者
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
· 該職位屬于物流行業(yè)
18小時前
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.制定和實施公司的分布式電站市場開發(fā)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃。
2.發(fā)掘新的分布式電站項目機(jī)會,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司的業(yè)務(wù)范圍和市場份額。
3.負(fù)責(zé)光伏項目的市場調(diào)研和分析,收集行業(yè)信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)光伏項目的商務(wù)談判和技術(shù)談判,與政府部門、電網(wǎng)公司、客戶等建立良好的合作關(guān)系。
5.組織并參與光伏項目的投標(biāo)、合同簽訂、項目實施等過程,確保項目的順利推進(jìn)和交付。
6.跟蹤光伏市場的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略,保持公司的市場競爭力。
7.管理和培訓(xùn)市場開發(fā)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,電力、能源、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上光伏行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成熟的客戶資源。
3.熟悉光伏市場的行業(yè)趨勢、政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,具備獨立進(jìn)行市場調(diào)研和項目評估的能力。
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通能力,能夠與政府部門、電網(wǎng)公司、客戶等建立良好的合作關(guān)系。
5.具備項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地組織和實施光伏項目的開發(fā)和實施。
6.具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
18小時前
黃維
崗位職責(zé):輔助店長做一些店內(nèi)報表,接待一下客戶進(jìn)店,回復(fù)抖音號客戶信息
客服崗位職責(zé): 1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2、負(fù)責(zé)提醒催收物業(yè)費,處理業(yè)主的咨詢和投訴; 3、負(fù)責(zé)組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動。
18小時前
莫經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)客戶的日常接待工作。 4.建立各類文件檔案。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)臨時工作。
2024-09-23
邱國強(qiáng)
奶茶店店員 協(xié)助店長拍攝視頻 負(fù)責(zé)自己視頻工作賬號客服工作,通過視頻賬號引導(dǎo)客戶進(jìn)店

保安

2000-3000元
2024-09-23
負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作

服務(wù)員

2000-3000元
2024-09-23
根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺 放器皿和餐具 4.進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等 點餐服務(wù) 5.引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行 線上點餐 6.
3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行工作指導(dǎo),培訓(xùn)及市場開發(fā)管理 4、在細(xì)分行業(yè)市場領(lǐng)域配合銷售團(tuán)隊開發(fā)重點客戶,提升公司的市場份額。 5、配合市場需求制定整體營銷活動推廣方案,并負(fù)責(zé)和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊有效執(zhí)行。 …… 6、收集,整理和分析客戶需求。 7、在抖音、快手、小紅書、懂車帝等各大網(wǎng)絡(luò)平臺投資引流。 8、配合廠家做好宣傳工作。 任職要求: 有從事市推廣與新媒體的工作經(jīng)驗,18歲至35歲,擇優(yōu)錄取。
2024-09-23
王冬蘭
1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺工作經(jīng)驗 3.薪資面談,工作時間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時間八小時;工作福利
2024-09-22
李文平
負(fù)責(zé)平臺推廣,到市區(qū)各大門店:如餐飲,宵夜,進(jìn)行平臺推廣拉新客戶關(guān)注!時間自由,工作之余的外快補(bǔ)貼,周末晚上時間均可!
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體/天貓等店鋪售前;引導(dǎo)客戶下單 2、咨詢下單轉(zhuǎn)化需要通過培訓(xùn)后達(dá)到店鋪要求 3、需要有客戶思維 挖掘客戶需求 崗位要求: 1、有電商售前經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉電腦

抖音售后客服

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
崗位職責(zé):【只需2個】 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)線客戶;及時解答客戶問題; 2、維持店鋪數(shù)據(jù)要求,聽從公司管理安排 3、避免因個人問題引起店鋪扣分/投訴,需要有客戶意識以及服務(wù)意識 4、崗位使用電腦;需要對電腦熟悉
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績 …… ;跟進(jìn)分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
2024-09-21
車元明
、能較好完成店內(nèi)顧客的驗光配鏡工作; 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4、為顧客進(jìn)行戴用調(diào)校及定期清洗維護(hù)負(fù)責(zé)、工作朋友圈宣發(fā),提高客戶滿意度
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
50-80字/分鐘及以上, 面試測試不達(dá)標(biāo)不面試 ========================================== 1、工作內(nèi)容: 完成抖音、天貓、等平臺按現(xiàn)場需求對售后進(jìn)線客戶完成接待工作

售后客服

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
真實有效,無押金,免費培訓(xùn)上崗,公司不定期下午茶) ========================================== 1、工作內(nèi)容: 完成抖音、天貓、等平臺按現(xiàn)場需求對售后進(jìn)線客戶完成接待工作
2024-09-21
黃和宗
上下菜 客戶點單 收臺等常規(guī)餐飲類工作
2024-09-21
吳恩局
店面接待也可外出聯(lián)系業(yè)務(wù)
約 203 個崗位

八步區(qū)客戶招聘最新投遞

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賀州八步區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 29.2%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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