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八步區(qū)it總監(jiān)招聘

共找到 15條 八步區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí)，過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人
2024-09-24
郭偉坤
整個(gè)店面的營(yíng)銷策劃和推廣
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí)，過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘1-20人
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2024-09-24
黃德杰
1，宴會(huì)預(yù)訂信息登記 2，日常文員工作 3，宴會(huì)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作，年度營(yíng)銷目標(biāo)制定和營(yíng)銷管理制度編制，為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐，市場(chǎng)分析依據(jù)，主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚； 2、參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)賀州市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃； 5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)...
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人
2024-09-24
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營(yíng)，確保遵循公司政策和流程。
2024-09-24
劉亮
對(duì)家居有銷售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。 3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 ...
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個(gè)部門的日常運(yùn)作，包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 3、確保酒店各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，以提高市場(chǎng)份額和收入。 5、監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況，制定和管理預(yù)算，控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問(wèn)題，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團(tuán)隊(duì)，確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)...
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門，確?？头考肮矃^(qū)域的清潔、整潔和維護(hù)工作。 2、確?？头坎康母咝н\(yùn)營(yíng)，包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 3、確保酒店客房的服務(wù)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的客房體驗(yàn)，包括設(shè)施維護(hù)、客房服務(wù)和客戶投訴處理等。 4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)編制和控制房務(wù)部的預(yù)算，并監(jiān)控成本和資源利用。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保房務(wù)部與前廳、餐飲等部門的協(xié)同運(yùn)作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)...
2024-09-24
莫經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.制定和實(shí)施公司的分布式電站市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 2.發(fā)掘新的分布式電站項(xiàng)目機(jī)會(huì)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司的業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)份額。 3.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析，收集行業(yè)信息，為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的商務(wù)談判和技術(shù)談判，與政府部門、電網(wǎng)公司、客戶等建立良好的合作關(guān)系。 5.組織并參與光伏項(xiàng)目的投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施等過(guò)程，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和交付。 6.跟蹤光伏市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和政策變化，及時(shí)調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略，保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 7.管理和培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職資格： 1...
全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)管理工作
2024-09-16
彭福創(chuàng)
崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
約 15 個(gè)崗位

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