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八步區(qū)會務(wù)招聘

共找到 3條 八步區(qū) 會務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)項目策劃及執(zhí)行經(jīng)驗;
3、有較強的寫作能力與溝通能力;
4、良好的團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神,工作細致,抗壓能力強。
崗位描述:
1、支持銷售部開展拓客活動;
2、營銷活動的物料設(shè)計、制作、購買;
3、各類方案、合同報批及各類費用的統(tǒng)計及報銷;
4、實施活動方案、活動現(xiàn)場支持及管理。
薪資福利:
4000-5000元/月
五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+通訊補貼+餐飲補貼+交通補貼
22小時前
周訓(xùn)敏
1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-09-18
吳玉麗
協(xié)助完善執(zhí)行方案
落地執(zhí)行活動細節(jié)
約 3 個崗位
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