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八步區(qū)公司會計(jì)招聘

共找到 5條 八步區(qū) 公司會計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求;
2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識;
3.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會計(jì)報(bào)表及納稅工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.熟練使用財(cái)務(wù)辦公等軟件系統(tǒng);
3.大專以上學(xué)歷,持會計(jì)證;
4.有施工方會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

出納

3000-4000元
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司日常現(xiàn)金收支,包括收取和支付現(xiàn)金、核對款項(xiàng)、記賬等工作。
2、管理和監(jiān)督公司銀行賬戶,包括銀行存款、轉(zhuǎn)賬、對賬等操作。
3、負(fù)責(zé)制作和管理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,如現(xiàn)金流量表、銀行對賬單等。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)核算、票據(jù)管理和費(fèi)用報(bào)銷等工作。
5、配合審計(jì)工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和文件。
6、確保公司的現(xiàn)金管理和資金安全,建立健全的內(nèi)部控制制度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備一定的財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和銀行操作流程。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等。
4、可接受應(yīng)屆生,證書優(yōu)先。
2024-09-24
駱仕奇
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略決策。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)活動的高效運(yùn)作,并向高層管理層提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)分析和建議,以支持公司的增長和發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
2、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)分析等職能。
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,及時(shí)向高層管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告。
4、分析財(cái)務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進(jìn)措施,以優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。
5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計(jì)公司和政府機(jī)構(gòu)等。
6、確保財(cái)務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告等。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
3、具備財(cái)務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)建議。
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件等工具。
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不不同層級的員工和利益相關(guān)者有效合作。
6、具備時(shí)間管理和組織能力,能夠處理多任務(wù)并滿足截止日期。
2024-09-16
黃華磊
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計(jì)資料 …… ; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位? …… 報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

會計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
2024-09-13
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷; 2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境 …… ,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經(jīng)營成本 …… ,提高經(jīng)營運(yùn)行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級會計(jì)職稱及以上; 3、至少4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
賀州八步區(qū)會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
賀州八步區(qū)會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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