2024-09-17
魏杰
工作內(nèi)容是:
1、按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及財務(wù)制度處理好日常工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的進店接待工作,協(xié)助并做好引導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及維護工作提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)就診病例進行電話回訪工作;
5、負(fù)責(zé)接待區(qū)環(huán)境優(yōu)化和彈管理工作。
我們對理想的前臺畫像是:
1、一張(聰明的白紙),可以往店長方向培養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,具有優(yōu)秀的表達能力,喜歡與人溝通,抗壓能力強。
3、喜歡寵物,充滿愛心,這很重要。
4、從事過前臺、營業(yè)員等相關(guān)工作,涉獵廣加分,有自己的愛好、顏好的加分。
我們有什么?
喜歡寵物的你,當(dāng)然不能放過和寵物朝夕相處的工作機會啦!
舒適的上班環(huán)境,90后年輕團隊,工作氣氛輕
松上升空間大。
福利待遇:
1.上班時間:早班排班9~18點,晚班排班13點~22點,排休四天;具體情況按醫(yī)院調(diào)整。
2.包食宿
3.節(jié)假日福利、生日福利、年底年終獎福利、購入五險

奶茶店店員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-17
陳萬里
工作內(nèi)容
1、前臺接待客人點單,配料、制茶、物料
準(zhǔn)備、店內(nèi)衛(wèi)生等工作。
2、商品來店驗貨、陳列、補貨、退貨、防
損等日常營業(yè)工作。
3、做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工
作。
4、店長負(fù)責(zé)日常店鋪管理、運營維護等相
關(guān)事項。 【任職要求】
1、學(xué)歷不限、18~25歲不限男女
2、有服務(wù)意識、工作熱情、服從安排天
3、有水吧、制茶師工作者優(yōu)先錄取 【福利待遇】
1、月薪:3000
2、休3
3、有培訓(xùn)、團建、調(diào)薪、等福利。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-17
譚忠
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。

咖啡師

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-17
羅禮棟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)咖啡制作,出餐打包 2、負(fù)責(zé)門店清潔衛(wèi)生 3、服從店長工作安排 4、主動、熱情、禮貌、耐心、周 到接待顧客,運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1、年齡18
2024-09-16
容罡
、能熟練完成店內(nèi)飲品制作 2、保持店內(nèi)干凈衛(wèi)生 3、協(xié)助店長完成日常工作 職位要求 1、有茶飲 咖啡類似的工作經(jīng)驗 持有健康證 2、具有客戶服務(wù)意識 熱情 耐心 細(xì)心 開朗 3、認(rèn)可庫迪咖啡文化品牌
2024-09-16
袁德雄
店鋪日常打理,產(chǎn)品出入庫登記,入場接待、銷售,短視頻創(chuàng)作
2024-09-16
高聳立
上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
協(xié)助店面管理和外呼工作

輕餐飲店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 包裝 餐飲
2024-09-16
嚴(yán)志旭
排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì)
辦理電信業(yè)務(wù),客戶回訪維系

服務(wù)員

2000-4000元
2024-09-16
張原源
1、收桌、負(fù)責(zé)點餐、傳菜桌面清潔客人引導(dǎo) 2、服從店長安排,積極配合共同完成工作 3、能吃苦耐勞,有上進心 4、能接受早晚班 5、接受國家節(jié)假日不放假

餐飲店長

6000-8000元
2024-09-16
韋永慧
要求有2年餐飲店長或者自助餐廳店長工作經(jīng)驗!
2024-09-16
李海燕
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。

店員/營業(yè)員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲
2024-09-16
梁國堅
4.直接匯報店長,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-盛隆百貨 1人
2024-09-15
李莉娟
勤快,有上進心,責(zé)任心,品行端正,能吃苦耐勞,配合店長工作,服從安排團結(jié)及善于幫助同事。

店長

4000-5000元
2024-09-15
張紅慶
崗位職責(zé): 門店運營管理 ①全面主持店面的管理工作,完成各項營銷策略的實施。 ②外場人員的排班、人員協(xié)調(diào)并督促內(nèi)場人員的成本控制; ③做好門店各部門的分工管理工作; ④監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)作業(yè); ⑤監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握產(chǎn)品損耗尺度; ⑥定期確認(rèn)內(nèi)場的工作環(huán)境,檢查設(shè)備的清潔保養(yǎng); ⑦上級安排的其他工作; , 任職要求: ①3年及以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,店務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ②精通團隊管理、客戶管理、產(chǎn)品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; ③較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度...
約 56 個崗位
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賀州八步區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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