八步區(qū)店長招聘
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八步區(qū) 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寵物醫(yī)院前臺
2000-4000元2024-09-17魏杰工作內(nèi)容是:
1、按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及財務(wù)制度處理好日常工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的進店接待工作,協(xié)助并做好引導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及維護工作提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)就診病例進行電話回訪工作;
5、負(fù)責(zé)接待區(qū)環(huán)境優(yōu)化和彈管理工作。
我們對理想的前臺畫像是:
1、一張(聰明的白紙),可以往店長方向培養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,具有優(yōu)秀的表達能力,喜歡與人溝通,抗壓能力強。
3、喜歡寵物,充滿愛心,這很重要。
4、從事過前臺、營業(yè)員等相關(guān)工作,涉獵廣加分,有自己的愛好、顏好的加分。
我們有什么?
喜歡寵物的你,當(dāng)然不能放過和寵物朝夕相處的工作機會啦!
舒適的上班環(huán)境,90后年輕團隊,工作氣氛輕
松上升空間大。
福利待遇:
1.上班時間:早班排班9~18點,晚班排班13點~22點,排休四天;具體情況按醫(yī)院調(diào)整。
2.包食宿
3.節(jié)假日福利、生日福利、年底年終獎福利、購入五險 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-09-17陳萬里工作內(nèi)容
1、前臺接待客人點單,配料、制茶、物料
準(zhǔn)備、店內(nèi)衛(wèi)生等工作。
2、商品來店驗貨、陳列、補貨、退貨、防
損等日常營業(yè)工作。
3、做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工
作。
4、店長負(fù)責(zé)日常店鋪管理、運營維護等相
關(guān)事項。 【任職要求】
1、學(xué)歷不限、18~25歲不限男女
2、有服務(wù)意識、工作熱情、服從安排天
3、有水吧、制茶師工作者優(yōu)先錄取 【福利待遇】
1、月薪:3000
2、休3
3、有培訓(xùn)、團建、調(diào)薪、等福利。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2024-09-17譚忠崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。 -
咖啡師
3000-4000元2024-09-17羅禮棟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)咖啡制作,出餐打包 2、負(fù)責(zé)門店清潔衛(wèi)生 3、服從店長工作安排 4、主動、熱情、禮貌、耐心、周 到接待顧客,運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1、年齡18 -
咖啡師
2000-3000元2024-09-16容罡、能熟練完成店內(nèi)飲品制作 2、保持店內(nèi)干凈衛(wèi)生 3、協(xié)助店長完成日常工作 職位要求 1、有茶飲 咖啡類似的工作經(jīng)驗 持有健康證 2、具有客戶服務(wù)意識 熱情 耐心 細(xì)心 開朗 3、認(rèn)可庫迪咖啡文化品牌 -
門店店長
3000-6000元2024-09-16袁德雄店鋪日常打理,產(chǎn)品出入庫登記,入場接待、銷售,短視頻創(chuàng)作 -
專賣店店長
5000-10000元2024-09-16高聳立上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗 -
電信營業(yè)廳店長助理
3000-6000元2024-09-16彭港峰協(xié)助店面管理和外呼工作 -
輕餐飲店長
3000-5000元2024-09-16嚴(yán)志旭排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì) -
營業(yè)員,店長
3000-8000元2024-09-16林太強辦理電信業(yè)務(wù),客戶回訪維系 -
服務(wù)員
2000-4000元2024-09-16張原源1、收桌、負(fù)責(zé)點餐、傳菜桌面清潔客人引導(dǎo) 2、服從店長安排,積極配合共同完成工作 3、能吃苦耐勞,有上進心 4、能接受早晚班 5、接受國家節(jié)假日不放假 -
餐飲店長
6000-8000元2024-09-16韋永慧要求有2年餐飲店長或者自助餐廳店長工作經(jīng)驗! -
店長
5000-10000元2024-09-16李海燕全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-09-16梁國堅4.直接匯報店長,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-09-15李莉娟勤快,有上進心,責(zé)任心,品行端正,能吃苦耐勞,配合店長工作,服從安排團結(jié)及善于幫助同事。 -
店長
4000-5000元2024-09-15張紅慶崗位職責(zé): 門店運營管理 ①全面主持店面的管理工作,完成各項營銷策略的實施。 ②外場人員的排班、人員協(xié)調(diào)并督促內(nèi)場人員的成本控制; ③做好門店各部門的分工管理工作; ④監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)作業(yè); ⑤監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握產(chǎn)品損耗尺度; ⑥定期確認(rèn)內(nèi)場的工作環(huán)境,檢查設(shè)備的清潔保養(yǎng); ⑦上級安排的其他工作; , 任職要求: ①3年及以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,店務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ②精通團隊管理、客戶管理、產(chǎn)品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; ③較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度...
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
門店店長助理服裝門店店長店長門店店長零售店長超市店長專賣店店長銷售店長餐飲店長餐飲店店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長珠寶銷售店長珠寶店長房地產(chǎn)中介店長中介店長房地產(chǎn)店長家居店長銷售經(jīng)理店長店員及店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長和店員酒店店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/店員店員店長運營店長家居銷售店長咖啡店長店員/營業(yè)員/店長建材店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店管理經(jīng)理店長助理店長/店長助理店長及店長助理店助超市店長助理家居店店長移動營業(yè)廳店長門窗店長門店主管門店總經(jīng)理寵物店長電信營業(yè)廳店長營銷店長門店銷售店長高級店長服裝店長
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賀州八步區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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34.1%3K
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17.1%4K
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29.3%5K
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9.8%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。