八步區(qū)儲備店長/店長招聘
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八步區(qū) 儲備店長/店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備店長
3000-8000元22小時前周訓(xùn)敏負責渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作;
負責客戶的管理、客戶關(guān)系的維護;
負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2024-09-17譚忠崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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34.1%3K
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17.1%4K
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29.3%5K
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9.8%6K-8K
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。