八步區(qū)旅游公司餐飲招聘
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八步區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管-里松
5000-10000元2024-11-11彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),并及時(shí)向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
行政總廚
8000-12000元2024-11-11彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫(kù)存管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及機(jī)上學(xué)歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過(guò)程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員會(huì)議服務(wù)員前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員傳菜服務(wù)員晚班服務(wù)員商務(wù)服務(wù)員銷(xiāo)售服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲餐飲服務(wù)餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲員工餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲學(xué)徒餐飲領(lǐng)班餐飲前廳餐飲主管餐飲前廳員工餐飲店店長(zhǎng)餐飲領(lǐng)班主管餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲主管領(lǐng)班餐飲部長(zhǎng)餐飲切配餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)人員餐飲店長(zhǎng)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲配菜餐飲廚師輕餐飲店長(zhǎng)餐飲廚工餐飲幫廚餐飲雜工餐飲行政總廚餐飲店領(lǐng)班餐飲洗碗工餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理服務(wù)地哩員餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員餐廳服務(wù)接待前廳服務(wù)管家
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賀州八步區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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60.3%2K
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39.1%3K
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0.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。