八步區(qū)部長招聘
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八步區(qū) 部長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳部長
2000-3000元2024-11-04雷福榮工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗(yàn)。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進(jìn)行前廳運(yùn)營和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨(dú)立處理和解決前廳運(yùn)營中的問題,保證餐廳順暢運(yùn)營。
- 具有良好的員工培訓(xùn)能力,能夠提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 -
市場部長
10000-15000元2024-11-03陳輔鵬崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)服務(wù)的要求。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作;
4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測;
5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;
6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;
7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;
8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
約 2 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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33.3%4K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。