八步區(qū)保險前臺文員招聘 logo

八步區(qū)保險前臺文員招聘

共找到 8條 八步區(qū) 保險前臺文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
歐雪英
1、試用期熟悉設(shè)備產(chǎn)品、盤點統(tǒng)計庫存,收接清點貨物??
2、編輯打印合同,簽訂送達(dá)合同。做項目標(biāo)書投標(biāo)。??
3、網(wǎng)上政采云掛設(shè)備產(chǎn)品報價,下單完成流程??
4、申報納稅,辦理證照??
5、泡茶禮儀招持客戶,搞好環(huán)境衛(wèi)生
6、其他力所能及的臨時工作任務(wù)
7、適當(dāng)商務(wù)洽談業(yè)務(wù)出差
14小時前
黃華磊
崗位職責(zé):
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
上班時間:08:00-18:00

酒店前臺接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-車站綜合大樓 1人 酒店
2024-11-11
劉強
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實

酒店前臺接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-11-07
吳偉師
1.前臺辦理入住,退房登記,收銀開發(fā)票等日常工作。 2.會員卡辦理,促銷活動的解釋工作。 3.做好酒店日常接待問詢工作。 4.完成每日營業(yè)報表的統(tǒng)計工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
2024-11-07
鄧曉偉
此崗位需要銷售汽車美容精品,需要銷售,需要銷售,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀和良好的溝通能力,工作時間:8點半到18點,有工作餐。

前臺接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 餐飲 會展 酒店
2024-11-06
梁寶峰
崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,年齡18-30歲,女身高160以上,男身高168以上,高中以上學(xué)歷,熟練操作電腦,一年以上同崗位工作經(jīng)歷熟悉工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的服務(wù)規(guī)范和要求,做好本班次前臺的接待和服務(wù)工作;? 3.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住等手續(xù);? 4.按規(guī)定填寫報表,錄入并統(tǒng)計各類相關(guān)報表。
2024-11-05
古志偉
1:負(fù)責(zé)接待門店客戶 2:負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生整潔 3:負(fù)責(zé)工單錄入 4:負(fù)責(zé)收發(fā)配件以及報價

前臺接待

2000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-11-03
丘榮峰
接待車輛,態(tài)度端正,具有一定的社交溝通能力。
約 8 個崗位
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賀州八步區(qū) 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 41.1%
    2K
  • 48.2%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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