柳州碧桂園預(yù)算員工資待遇 預(yù)算員崗位職責(zé)

我們在完成重大任務(wù)之前都會先做好一個預(yù)算，目的是合理安排、控制開支。其實(shí)，世界上有很多預(yù)算員的工作崗位，比如土建預(yù)算員、裝飾預(yù)算員、安裝預(yù)算員等等，從事這些崗位的人大多都精通計算，對數(shù)字具有較強(qiáng)敏感力，能夠獨(dú)立創(chuàng)建預(yù)算表格。碧桂園是比較出名的存在，那碧桂園的薪資待遇怎么樣呢？接下來，我們就一起來看看柳州碧桂園預(yù)算員工資待遇以及預(yù)算員崗位職責(zé)的內(nèi)容吧！

一、柳州碧桂園預(yù)算員工資待遇

柳州預(yù)算員工資待遇怎么樣？對比柳州平均工資 ￥6.3K，低 0.5% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

柳州預(yù)算員一個月多少錢？ 拿 6-8K 工資的占比最多，達(dá) 37%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、預(yù)算員崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排參與施工合同的起草、談判及簽訂。

2、配合招標(biāo)辦對分管項(xiàng)目招投標(biāo)答疑，工程量清單及招標(biāo)控制價的備案工作。造價咨詢公司代理的，對其工作同步審核，確保各類文件的準(zhǔn)確性，保證招投標(biāo)工作在審訂的工作計劃內(nèi)按時完成。

3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目進(jìn)度款的審核、支付，對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，及時編制分管項(xiàng)目資金計劃，為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排資金提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

5、審核辦理分管項(xiàng)目的安裝的有關(guān)簽證。

6、對造價公司代理的工程的安裝預(yù)算與其核對工程量，確保安裝造價的準(zhǔn)確性。

7、依據(jù)竣工圖及有關(guān)變更、簽證等資料審核安裝工程竣工結(jié)算。

8、根據(jù)項(xiàng)目情況，應(yīng)其他部門要求，及時配合，做好部門間工作銜接，確保工作的順利進(jìn)行。

三、預(yù)算員需要注意什么

1、 扣緊年度預(yù)算：年度預(yù)算是經(jīng)過大家充分考慮編制的，基本涵蓋了本單位全年的工作內(nèi)容，而且，有一定的合理性，是我們必須遵循的大綱和框架。扣緊年度預(yù)算來編制月度收支預(yù)算，可以防止月度預(yù)算過偏或者遺漏。為了扣緊年度預(yù)算，各部門負(fù)責(zé)人、兼職預(yù)算員要把本部門的年度預(yù)算指標(biāo)貼在墻上，每月參照。

2、 每月堅持溝通：一是要求兼職預(yù)算員每月提醒部門領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)算的編制工作，并對月度預(yù)算的項(xiàng)目、金額如何確定進(jìn)行請示；二是要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算，不關(guān)心預(yù)算的領(lǐng)導(dǎo)算不上一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)；三是要求各部門就一些集中支付的費(fèi)用（如電話費(fèi)、汽車費(fèi)）與相關(guān)部門進(jìn)行橫向溝通，掌握本部門相關(guān)費(fèi)用開支情況和控制水平；四是要求兼職預(yù)算員與專職預(yù)算員之間做好雙向溝通工作；五是要做到與外部相關(guān)單位的溝通。

3、 關(guān)心工作計劃：預(yù)算是工作計劃的數(shù)字體現(xiàn)，預(yù)算是價值和數(shù)量化的工作計劃，所以，各部門預(yù)算員要做好預(yù)算，必須關(guān)心部門工作計劃。各項(xiàng)預(yù)算都要體現(xiàn)工作計劃的內(nèi)容，和工作計劃保持銜接。

4、 依據(jù)客觀充分：預(yù)算要有依據(jù)，我們的依據(jù)包括合同、法規(guī)、制度。只要我們有這個認(rèn)識，我們不難發(fā)現(xiàn)客觀依據(jù)，沒有依據(jù)的突發(fā)性的必須在當(dāng)月付款的事件是很少的。

5、 按時編報分析：必須做到預(yù)算編報和分析的及時性，部門預(yù)算要求每月25日必須上報預(yù)算管理部門，部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送預(yù)算管理部門。為了做到按時編報和分析，要求每個預(yù)算員都要做好臺賬，利用臺賬記錄每個事件的發(fā)生及相關(guān)付款約定、費(fèi)用支付情況，有了這個臺賬，預(yù)算編制和分析的時效和質(zhì)量就有了保障。

6、 指標(biāo)牢記心中：一是對預(yù)算的總額要心中有數(shù)，對各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算金額要心中有數(shù)，只有這樣，我們才能產(chǎn)生對數(shù)字的敏感，及時發(fā)現(xiàn)問題。要做到這個并不難，只要當(dāng)一回小學(xué)生，認(rèn)真地拿起預(yù)算數(shù)字背誦兩個早晨就可以。二是要對相關(guān)定額指標(biāo)心中有數(shù)，例如，汽車費(fèi)用的控制，只有知道汽車百公里耗油（僻如10公升，每公升5元）指標(biāo)，才能知道本部門用車500公里是個什么概念。

7、 充當(dāng)理財幫手：費(fèi)用的發(fā)生與支付不一定同步，銷售與回款也是如此，我們的原則是收款要快，付款要慢。同時，預(yù)算員要做好預(yù)警工作，對每項(xiàng)費(fèi)用的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測，如進(jìn)度超支時，要積極向領(lǐng)導(dǎo)反映，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

8、 增收節(jié)支光榮：增收節(jié)支是任何公司、任何階段、任何時間降本節(jié)支都是一個重要的話題，不能放松。增收節(jié)支也是預(yù)算工作的宗旨之一，預(yù)算的目的就是要設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。所以，擔(dān)負(fù)預(yù)算工作，非常光榮。

好了，以上就是“柳州碧桂園預(yù)算員工資待遇  預(yù)算員崗位職責(zé)”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。柳州是一個工業(yè)城市，有很多房地產(chǎn)企業(yè)，歡迎大家來柳州求職呀。預(yù)算員的工作內(nèi)容是比較豐富的，大家可以考慮做這一行哦。如果大家有意在柳州求職的話，小編建議大家到桂聘APP看看呀。