桂林醫(yī)院行政人員待遇? 桂林醫(yī)院有哪些

一說到醫(yī)院，我們首先想到的是醫(yī)生，護(hù)士，很多人會忽略掉醫(yī)院的行政人員。但是行政人員的工作必不可少，在醫(yī)院的工作里也至關(guān)重要。今天我們一起來了解桂林醫(yī)院里的行政人員的工作是怎么樣的，工作待遇如何，帶著這幾個問題，我們一起進(jìn)入下面的內(nèi)容，來看一看桂林醫(yī)院行政人員的工作待遇和我們想的是否有什么不同，它的真實(shí)情況是怎么樣的。我們一起來看一看下面的內(nèi)容。

一、桂林醫(yī)院行政人員待遇

基本工資拿到手2000左右，獎金3000左右，公積金總共1400左右，進(jìn)單位兩年后才拿到這么多的，之前兩年屬于培訓(xùn)期，一個月2000

工資3200 獎金2800 一年到手8萬 加五險(xiǎn)一金一共11萬。

每個月工資+醫(yī)院績效平均10K,但是幾乎沒有年終和其他獎勵。

研究生工資：3400工資+3000補(bǔ)助+500研究生補(bǔ)助+偶爾科室獎金

二、桂林醫(yī)院有哪些

桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1958年5月，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是國家藥物臨床試驗(yàn)基地、國家老年疾病臨床研究中心、衛(wèi)生部指定的國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院和國際SOS急救中心、全國縣級醫(yī)院血液凈化培訓(xùn)基地、首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、廣西臨床病理質(zhì)量控制中心及桂林診斷中心、廣西地中海貧血產(chǎn)前診斷分中心等。

南溪山醫(yī)院

南溪山醫(yī)院是自治區(qū)第二人民醫(yī)院。其前身—中國桂林南溪山醫(yī)院，是由外交部、外經(jīng)委和衛(wèi)生部于 1968年組建的援越醫(yī)院。1975年援越醫(yī)療任務(wù)結(jié)束后，醫(yī)院更名為廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院，是直屬自治區(qū)衛(wèi)生廳的省級綜合性醫(yī)院

桂林市第二人民醫(yī)院

坐落在風(fēng)景秀麗的疊彩山腳下，面向桂林母親河——漓江，是一所有著近百年歷史的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研與教學(xué)為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是桂北地區(qū)唯一的職業(yè)病防治院、桂林市救治中心、廣西高等醫(yī)學(xué)院校A級教學(xué)醫(yī)院、桂林醫(yī)學(xué)院第二臨床學(xué)院、桂林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)中心

三、桂林醫(yī)院行政人員工作內(nèi)容

首先:醫(yī)院的行政人員也是像公司一樣，招聘醫(yī)師、醫(yī)生、護(hù)士等工作的。

其次:日常各個科室資料的整理和歸檔，還有工作人員的資料保存等。

再次:醫(yī)院相關(guān)文件的起草、醫(yī)院相關(guān)報(bào)告和政策的傳達(dá)和宣導(dǎo)，相關(guān)制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

最后:還有各個科室之間的協(xié)調(diào)工作，人員工作的考核、工資的發(fā)放等等。

例：辦公室主任：

1、管好各科室的相關(guān)日常工作，請假，考勤，發(fā)工資的審核，

2、有上級來檢查的時(shí)候做好相應(yīng)的臨檢和各項(xiàng)表格的建立和下發(fā)到各科室進(jìn)行及時(shí)的整改。

3、院里有重要的客人來的迎來送往，節(jié)日的相關(guān)走動。

4、上級檢查的各項(xiàng)接待。

醫(yī)院的行政工作看似輕松，但是它在醫(yī)院里是必不可少的。在醫(yī)院里面的行政人員的工作內(nèi)容較為輕松。其待遇也是非常不錯的。小編也整理出了醫(yī)院行政崗位需要做的內(nèi)容是什么，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，今天的?nèi)容就到這里，感謝大家的閱讀，如果有錯誤的地方歡迎大家指證。