職位描述

廚房管理與運營?:
負(fù)責(zé)廚房的整體運營,確保廚房工作的高效、有序進(jìn)行。
制定并執(zhí)行廚房的各項規(guī)章制度,確保廚房工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
管理廚房團(tuán)隊,包括廚師、助理等,進(jìn)行人員調(diào)度和排班。
?菜品研發(fā)與創(chuàng)新?:
根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和客戶需求,研發(fā)新菜品,提升菜品質(zhì)量。
定期更新菜單,保持菜品的多樣性和新穎性。
監(jiān)督菜品的制作過程,確保菜品的口味、色澤、形狀等符合標(biāo)準(zhǔn)。
?成本控制與采購管理?:
制定廚房的成本控制計劃,合理控制食材、調(diào)料等的使用量,降低浪費。
負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的采購、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
與采購部門緊密合作,確保食材的及時供應(yīng)和品質(zhì)。
?衛(wèi)生與安全?:
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī),確保廚房的衛(wèi)生條件符合標(biāo)準(zhǔn)。
定期對廚房進(jìn)行清潔和消毒,防止食品污染。
培訓(xùn)廚房員工掌握食品安全知識,提高衛(wèi)生意識。
?培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)?:
對廚房員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊的整體烹飪水平。
激勵員工,提高團(tuán)隊凝聚力,營造良好的工作氛圍。
評估員工表現(xiàn),提供晉升和獎勵機(jī)會。
?客戶服務(wù)與溝通?:
與前廳部門緊密合作,了解客戶需求,提供定制化的餐飲服務(wù)。
處理客戶的投訴和建議,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
定期收集客戶反饋,用于菜品和服務(wù)質(zhì)量的提升。
?報告與記錄?:
準(zhǔn)備和提交廚房的運營報告,包括成本、銷售、庫存等。
記錄廚房的日常運營情況,為管理層提供決策支持。

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)玉林國際會展中心希爾頓歡朋酒店1樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

中餐廚師長
5000-7000元
玉林-北流市
崗位福利: 全勤獎,大節(jié)假日有福利,達(dá)月績有提成
蒙小泉
廚師長
5000-6000元
玉林-陸川縣
廣西陸川天源肉制食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)工廠食堂工作,一日三餐,偶爾有接待餐
陳格倫
中餐廚師長
6000-7000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 一~檢查廚房衛(wèi)生情況和安全隱患。 二、檢查菜品制備方法和操作規(guī)范。 三、檢查開餐前的各項準(zhǔn)備工作。 四、檢查各份菜品的數(shù)量、規(guī)格。 五、檢查菜品的裝盤規(guī)格和盤式要求。 六、指導(dǎo)廚師做精細(xì)的烹飪。 七、檢查菜品制作過程中的衛(wèi)生情況。 八、檢查出菜速度和溫度。 九、對已做好的菜肴品嘗。 十、對食材進(jìn)行檢查控制,做好成本核算。 十一,重視顧客的意見,及時處理菜品投訴。 十二、做好餐后收尾工作。
王翠英
廚師長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廚房的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保食品質(zhì)量和安全; 2. 制定菜單和食材采購計劃,控制成本和庫存; 3. 培訓(xùn)和管理廚師團(tuán)隊,確保團(tuán)隊協(xié)作和工作效率; 4. 負(fù)責(zé)菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,提高菜品的品質(zhì)和口感; 5. 維護(hù)廚房設(shè)備和衛(wèi)生,確保設(shè)備的正常運行和衛(wèi)生環(huán)境的整潔。 任職要求: 1. 具備廚師長相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廚房管理和菜品制作流程; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人和同事保持良好的關(guān)系; 4. 具備創(chuàng)新意識和研發(fā)能力,能夠不斷推出新菜品和改進(jìn)菜品口感; 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,能夠承受工作壓力和加班。
王翠英
玉林-玉州區(qū)
跟進(jìn)管理后廚工作;新菜研發(fā);產(chǎn)品出品把控。
黃業(yè)飛
玉林-玉州區(qū)
職位要求: 1.年齡30-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗; 2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認(rèn)識; 3.精通鮑融合菜烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力; 4.具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本有效控制、團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理等較全面的綜合管理能力; 5.有一定的廚房團(tuán)隊資源,能有效管控廚房的人員流動性; 6.具備良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度謙遜不急躁、無不良嗜好; 7.愿意和公司長久穩(wěn)定發(fā)展!
楊春
廚師長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
熟悉每個崗位,管理好廚房的人與事。
鄭焯予
玉林市宏源酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市宏源酒店有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2020年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工

¥2000-4000元

玉林-玉州區(qū)

后廚

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

自助餐廳主管

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

酒店客房主管

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

酒店前廳主管

¥3000-5000元

玉林-玉州區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP