玉林市場經(jīng)營人員招聘
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玉林 市場經(jīng)營人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲店長
5000-8000元2024-09-23杜美靜1、負責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報
2、負責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等
4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求;
5、負責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度
6、負責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程7負責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案
8、負責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格
9、負責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報
10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10%;
11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標
12、負責(zé)高峰期時巡臺,搜集顧客的意見13、負責(zé)去市場了解物價
14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名;
15、負責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié)16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2024-09-22張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定 -
運營
10000-15000元2024-09-22張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天 -
餐飲店長/總經(jīng)理
7000-10000元2024-09-22李金濠1、負責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 …… 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 …… 6、負責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程 7負責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表 …… ,了解員工實際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標 12、負責(zé)高峰期時巡臺,搜集顧客的意見 13、負責(zé)去市場了解物價 -
電商運營主管
10000-13000元2024-09-21劉科成熟悉并合理運用各 種營銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活 動4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進執(zhí) 行細節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng) 銷產(chǎn)品提供市場依據(jù) …… ; 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣 效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給 出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù) …… 、交易數(shù)據(jù)、商品管 理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情 況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的 操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件 -
淘寶運營
6000-11000元2024-09-21陳明明線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運用各種營銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進執(zhí)行細節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù) …… ; 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 -
前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-09-19鄭焯予3、負責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責(zé)具體組織實施。 …… 9、與廚師長協(xié)作負責(zé)對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營; 10、與門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并做好上情準確下達、下情及時匯報。 …… 12、負責(zé)準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。 13、協(xié)助營運部、人事部完成對本店面員工的評估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計劃。 …… 15、負責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運營。 16、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
約 7 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷總監(jiān)市場營銷人員市場經(jīng)營人員營銷專業(yè)營銷員工線上營銷營銷經(jīng)理市場經(jīng)理營銷人員市場業(yè)務(wù)開發(fā)房地產(chǎn)營銷市場部經(jīng)理營銷創(chuàng)意策劃市場業(yè)務(wù)拓展品牌推廣策劃企劃互動營銷市場品牌運營策劃統(tǒng)籌線下營銷市場策劃市場業(yè)務(wù)經(jīng)理市場渠道開發(fā)市場市場渠道營銷市場經(jīng)理/市場總監(jiān)電商營銷推廣營銷實習(xí)生內(nèi)容營銷經(jīng)理市場部互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃推廣策劃營運策劃市場調(diào)查微博營銷市場營銷策劃市場策劃經(jīng)理
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玉林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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36.4%3K
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14%4K
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22.3%5K
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6.6%6K-8K
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1.7%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。