玉林kol招聘
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玉林 kol 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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新媒體媒介pr
4000-8000元2024-09-22殷妮莎崗位職責(zé):
1.幫助公司挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作;
2.做好投放數(shù)據(jù)搜集.監(jiān)控.統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品推進(jìn)計(jì)劃等分析工作;
3.協(xié)助品牌站內(nèi)外傳播文案撰寫.海報(bào)及活動(dòng)創(chuàng)意
4.深入挖掘公司各產(chǎn)品價(jià)值和傳播素材,策劃并執(zhí)行線上傳播方案,不斷提成公司美譽(yù)度和知名度
5.監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情,有危機(jī)預(yù)警意識(shí),產(chǎn)出相應(yīng)危機(jī)處理辦法
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.學(xué)歷不限,半年以上KOL/KOC/MCN對(duì)接經(jīng)驗(yàn),要求自帶資源關(guān)系;
2.具備良好的溝通能力,并且有一定的市場(chǎng)挖掘和談判能力;
3.較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)成長(zhǎng)和進(jìn)度有驅(qū)動(dòng)力;
4.熟悉電商直播行業(yè)者優(yōu)先,有主播資源關(guān)系者優(yōu)先,熟悉飾品行業(yè)者優(yōu)先。
工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)勵(lì)提成 -
抖音運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2024-09-21植俊龍抖音方向
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于店鋪裝修,直播對(duì)接,商品維護(hù),店鋪優(yōu)化;
2.制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推廣活動(dòng)的策劃、組織,執(zhí)行;
3.關(guān)注競(jìng)品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,并根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
4.負(fù)責(zé)短視頻策劃,制作及剪輯;
5.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案
內(nèi)容方向
1、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容運(yùn)營(yíng),策劃吸粉、保粉、促進(jìn)粉絲活躍......
2、對(duì)接抖音內(nèi)容端公域資源內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(包括但不限于微淘運(yùn)營(yíng)、招募達(dá)人
推廣、有好貨、短視頻.......)
3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段對(duì)店鋪粉絲進(jìn)行種草,每周分析相關(guān)內(nèi)容數(shù)據(jù)、及時(shí)
反饋問題并給出解決方案;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行等,為粉
絲策劃提供優(yōu)質(zhì)有傳播性的內(nèi)容;
5、與淘內(nèi)KOL保持良好合作關(guān)系,并不斷挖掘淘外資源;
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2024-09-21楊國(guó)美1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng);
2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣;
3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略;
4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢(shì)頭,更好的開展公司業(yè)務(wù);
5、通過對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)KOL的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定出符合平臺(tái)特色的KOL成長(zhǎng)激勵(lì)體系,對(duì)KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能,內(nèi)容營(yíng)銷和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)效果。
約 3 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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38.6%3K
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22.8%4K
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18.5%5K
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4.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。