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玉林高級(jí)會(huì)計(jì)招聘

共找到 2條 玉林 高級(jí)會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
劉秋琳
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度:
2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確:
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作:
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;
5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作,確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性
6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制工作:
7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作;
任職要求
1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī):熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
1?本科及以上財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè).
2.?有5-10年以上的大中型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.?具備高級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先
4.?具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
5.?熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策
6.?熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則,對(duì)外貿(mào)金融知識(shí)掌握翔實(shí)
7.?具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力,成本控制及成本核算能力,豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)。
8.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
約 2 個(gè)崗位
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玉林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 51%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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