玉林短視頻直播達(dá)人招聘 logo

玉林短視頻直播達(dá)人招聘

共找到 4條 玉林 短視頻直播達(dá)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-26
陳雪標(biāo)
崗位職責(zé):
1、尋找抖音優(yōu)質(zhì)達(dá)人并建聯(lián),將產(chǎn)品推薦至達(dá)成合作
2、制定達(dá)人合作計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行,以及合作數(shù)據(jù)監(jiān)控
3、根據(jù)各直播以及短視頻平臺(tái)的資源,優(yōu)質(zhì)資源的開發(fā)拓展,商務(wù)洽談,執(zhí)行與落地
任職要求:
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣,喜歡接受新鮮事物,喜歡學(xué)習(xí)和專研;
2、能快速適應(yīng)新項(xiàng)目,工作環(huán)境,靈活變通,理解客戶意思,滿足客戶需求。
3、電子商務(wù)專業(yè)或接觸過后臺(tái)運(yùn)營者優(yōu)先
2800-3000無責(zé)任底薪+店鋪提成,綜合工資4000-8000
2024-09-22
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營及傳播運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營,維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過活動(dòng)合作達(dá)成營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2024-09-21
植俊龍
抖音方向
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營工作,包括但不限于店鋪裝修,直播對(duì)接,商品維護(hù),店鋪優(yōu)化;
2.制定年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,推廣活動(dòng)的策劃、組織,執(zhí)行;
3.關(guān)注競(jìng)品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,并根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
4.負(fù)責(zé)短視頻策劃,制作及剪輯;
5.運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,提出運(yùn)營改進(jìn)方案
內(nèi)容方向
1、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容運(yùn)營,策劃吸粉、保粉、促進(jìn)粉絲活躍......
2、對(duì)接抖音內(nèi)容端公域資源內(nèi)容運(yùn)營(包括但不限于微淘運(yùn)營、招募達(dá)人
推廣、有好貨、短視頻.......)
3、建立有效運(yùn)營手段對(duì)店鋪粉絲進(jìn)行種草,每周分析相關(guān)內(nèi)容數(shù)據(jù)、及時(shí)
反饋問題并給出解決方案;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行等,為粉
絲策劃提供優(yōu)質(zhì)有傳播性的內(nèi)容;
5、與淘內(nèi)KOL保持良好合作關(guān)系,并不斷挖掘淘外資源;
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
2024-09-21
陳占愷
招聘抖音視頻剪輯,懂爆點(diǎn)視頻文案拆解,對(duì)標(biāo)爆點(diǎn)視頻,懂分析種草視頻拍攝手法和文案手法,根據(jù)爆點(diǎn)和數(shù)據(jù)編寫爆點(diǎn)文案和種草文案,編視頻腳本,可以獨(dú)立分析爆點(diǎn)熱點(diǎn)視頻,混剪二創(chuàng)視頻素材 1.熟悉pr/ …… 達(dá)芬奇等專業(yè)剪輯軟件 2.對(duì)拍攝燈光設(shè)備熟悉運(yùn)用 3.對(duì)抖音視頻運(yùn)營有一定了解優(yōu)先 4.對(duì)抖音二創(chuàng),收集素材熟悉優(yōu)先 5.對(duì)千川素材熟悉,種草帶貨視頻熟悉優(yōu)先 6.對(duì)直播間燈光設(shè)備搭建了解優(yōu)先 …… 7.有運(yùn)營過自己抖音賬號(hào)或公司達(dá)人帶貨賬號(hào)爆量?jī)?yōu)先
約 4 個(gè)崗位
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玉林 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 31%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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