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玉林抖音種草招聘

共找到 3條 玉林 抖音種草 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
植俊龍
抖音方向
1、負責抖音店鋪運營工作,包括但不限于店鋪裝修,直播對接,商品維護,店鋪優(yōu)化;
2.制定年度、季度、月度運營計劃,推廣活動的策劃、組織,執(zhí)行;
3.關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,并根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
4.負責短視頻策劃,制作及剪輯;
5.運營數(shù)據(jù)監(jiān)控,后臺數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,提出運營改進方案
內(nèi)容方向
1、負責抖音內(nèi)容運營,策劃吸粉、保粉、促進粉絲活躍......
2、對接抖音內(nèi)容端公域資源內(nèi)容運營(包括但不限于微淘運營、招募達人
推廣、有好貨、短視頻.......)
3、建立有效運營手段對店鋪粉絲進行種草,每周分析相關(guān)內(nèi)容數(shù)據(jù)、及時
反饋問題并給出解決方案;
4、負責內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等,為粉
絲策劃提供優(yōu)質(zhì)有傳播性的內(nèi)容;
5、與淘內(nèi)KOL保持良好合作關(guān)系,并不斷挖掘淘外資源;
6、按時完成上級安排的其他工作。
2024-09-21
陳占愷
招聘抖音短視頻剪輯,懂爆點短視頻文案拆解,對標爆點視頻,懂分析種草視頻拍攝手法和文案手法,根據(jù)爆點和數(shù)據(jù)編寫爆點文案和種草文案,編短視頻腳本,可以獨立分析爆點熱點視頻,混剪二創(chuàng)視頻素材
1.熟悉pr/達芬奇等專業(yè)剪輯軟件
2.對拍攝燈光設(shè)備熟悉運用
3.對抖音短視頻運營有一定了解優(yōu)先
4.對抖音二創(chuàng),收集素材熟悉優(yōu)先
5.對千川素材熟悉,種草帶貨短視頻熟悉優(yōu)先
6.對直播間燈光設(shè)備搭建了解優(yōu)先
7.有運營過自己抖音賬號或公司達人帶貨賬號爆量優(yōu)先
2024-09-21
陳基考
工作內(nèi)容:
1、負責小紅書賬號日常運營工作,包含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動;
2、通過運營把控達人號發(fā)布視覺和文字風格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度;
3、結(jié)合當下lifestyle流行趨勢和小紅書客群的特點,提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進行小紅書賬號所有文案產(chǎn)品筆記撰寫;
4、負責渠道推廣,提高渠道點擊率和轉(zhuǎn)化率等;
5、與平臺類目負責人保持良好溝通,整合管理各類資源;
6、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,并及時調(diào)整運營策略。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,一年以上小紅書運營推廣經(jīng)驗,服裝,美妝類目優(yōu)先;
2、 熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、小紅書運營環(huán)境、小紅書交易規(guī)則、付費推廣、達人種草、小紅書站內(nèi)廣告資源、社區(qū)運營;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強資源整合能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、對自媒體有較深理解,最好有抖音、小紅書、B站的深度了解;
5、有不俗的審美能力,顏值高、會玩、曬照達人等特點最好能居其一。
約 3 個崗位
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玉林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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