職位描述

任職要求:
1、大專以上學歷,行政管理或人力資源相關專業(yè),1年以上相關工作經驗;
2、較好的文字功底,熟悉公文寫作;
3、熱愛本職工作,責任心強,工作認真嚴謹,辦事穩(wěn)重細心,時間觀念強,工作不拖拉,有干勁;
4、思維敏捷,反映速度快,對上級領導的指示精神有較好的領悟能力,能迅速準確地完成領導交辦的工作任務。

單休

公司簡介

									

壹心普惠創(chuàng)辦于2016年4月,創(chuàng)辦之初在廣西濱海新城欽州掛牌成立廣西辛創(chuàng)益金融服務有限公司欽州分公司,主營代理國內先進的互聯(lián)網金融產品。作為國內先進p2p領先品牌上海你我貸金融信息服務有限公司、翰華信貸等授權合作單位,公司依靠豐富的貸前貸后管理經驗及銷售團隊的不懈努力,在欽州,防城港,北海三大消費金融市場取得了卓越的銷售成績。由于企業(yè)快速獨立發(fā)展,壹心普惠于2017年3月獨立掛牌成立廣西壹心信息咨詢服務有限公司,注冊資金500萬人民幣。

壹心普惠秉承“壹心服務,普惠大眾”的宗旨,從心出發(fā),專注服務于各類有資金周轉需求的大眾群體,為其提供合理的資金配比,及低費率的融資方案。現(xiàn)公司從顧客資金方案為出發(fā)點,帶動客戶的各類消費需求,全面覆蓋購車,家裝,旅游,大額耐用消費品等消費需求,為客戶量身打造合理的購車金融方案,家裝分期方案,旅游購物消費方案等,同時涉足于各類企業(yè)商務咨詢、投資管理咨詢、企業(yè)管理咨詢等各項業(yè)務。公司致力于成為老百姓身邊的消費金融專家,壹心打造高效專業(yè)的消費金融服務平臺。?????誠信,高效,簡便,低費率!廣西壹心信息咨詢服務有限公司,壹心為您服務!

隨著公司各項業(yè)務快速發(fā)展,廣西壹心信息咨詢服務有限公司計劃在廣西各市開設分公司,現(xiàn)向社會全面公開招聘,立志打造一支消費金融的精英隊伍。壹心普惠管理隊伍是一支擁有6年豐富行業(yè)經驗的金融團隊,有知名連鎖p2p金融機構的管理人員,有富有活力的90后成功創(chuàng)業(yè)者,加入我們除了收入的翻倍增長,更重要的是發(fā)展前景廣闊。

上班地點

可能感興趣的職位

人事專員
2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
1、負責員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項; 1、大專及以上學歷,經濟類相關專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關工作經驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力,思維活躍;
李明峰
經理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
24-35歲
崗位職責: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等; 2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理,會議安排等; 3.設計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系,調解員工矛盾,關注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產物品; 6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等; 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求: 1.25-35歲,大專以上學歷,人力資源管理,工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經驗和能力; 3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關工作流程; 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
張女士
人事經理
人力行政經理
6000-10000元
無固定辦公點
大專以上
3年以上
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領導交代的其他工作。
謝女士
人事專員
人事助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
中專以上 22-54歲
1. 招聘面試,售后服務,資料變更,人事管理。
張部長
人事部
人事經理
6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
3年以上
28-40歲
崗位內容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、負責按照人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制并提交招聘需求,經審核后組織進行人員招聘工作; 3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務部門的培訓工作執(zhí)行情況,并跟進培訓結果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 7、負責按公司要求,完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動; 8、完成上級領導交付的其他工作。 崗位要求 1、本科以上學歷,28-40歲; 2、有5年以上大中型企業(yè)人資經理管理工作經驗; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力; 4、文字功底良好,有較強的服務意識和親和力。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
趙女士
人事
人事專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
1、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核,包括執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程等; 2、能夠使用常見的辦公軟件,有較好的口頭表達能力和書面表達能力; 3、工作認真細致,有團隊合作精神等。
王玉華
人事專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫; 4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關要求 1、大專以上學歷,專業(yè)不限;(有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理
廖先生
人事專員
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
2年以上
30-45歲
1、負責人事檔案資料存檔,招聘及工資等 2、負責公司出納
周經理
人事部
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。
黃經理
經理
人事經理
4000-8000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1、負責員工招聘及招聘網站的維護,辦理入、轉、調、離等手續(xù),花名冊錄入; 2、員工考勤核對及薪資核定; 3、負責員工勞動合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷; 3、有2年以上人事工作經驗; 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協(xié)調能力強,溝通能力好,有較好的團隊合作能力,認同公司的企業(yè)文化
黃女士
人事
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