職位描述
儲備干部是公司銷售主管的培養(yǎng)對象，由公司免費進行集中統(tǒng)一的系統(tǒng)化銷售技能及銷售團隊管理培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)），1~3個月相關(guān)一線崗位鍛煉后，考核合格者在當?shù)厝武N售管理工作，成為公司中層管理人員?？伤苄詮娬?-2年可獨立負責部門運作。
工作性質(zhì)：前期配合公司負責新產(chǎn)品推廣、新客戶資源開發(fā)，老客戶維護，學(xué)習(xí)銷售團隊的管理工作，轉(zhuǎn)正后管理銷售團隊，參與公司銷售策劃執(zhí)行。
工作要求：
----------1、?？埔陨蠈W(xué)歷，無專業(yè)限制。 （優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
----------2、年齡28歲以下，無需銷售管理經(jīng)驗。
----------3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。
薪資待遇：
----------1、無責任底薪2500元-3000元/月+獎金（500-1000）+帶薪培訓(xùn)+免費住宿，并享受公司職務(wù)獎金=3000元以上。轉(zhuǎn)正后屬公司基層管理，收入穩(wěn)定4000以上，轉(zhuǎn)正后5000-8000元，轉(zhuǎn)正后正式簽訂勞動合同。
---------2、公司提供住宿，公司附近小區(qū)，家電齊全，步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學(xué)習(xí)或赴國內(nèi)外其他公司學(xué)習(xí)交流。
----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國內(nèi)著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。
備注說明：1、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的銷售技能及團隊管理培訓(xùn)。（本職位對退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放）
----------2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。
----------3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。
公司簡介
壹心普惠創(chuàng)辦于2016年4月，創(chuàng)辦之初在廣西濱海新城欽州掛牌成立廣西辛創(chuàng)益金融服務(wù)有限公司欽州分公司，主營代理國內(nèi)先進的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。作為國內(nèi)先進p2p領(lǐng)先品牌上海你我貸金融信息服務(wù)有限公司、翰華信貸等授權(quán)合作單位，公司依靠豐富的貸前貸后管理經(jīng)驗及銷售團隊的不懈努力，在欽州，防城港，北海三大消費金融市場取得了卓越的銷售成績。由于企業(yè)快速獨立發(fā)展，壹心普惠于2017年3月獨立掛牌成立廣西壹心信息咨詢服務(wù)有限公司，注冊資金500萬人民幣。
壹心普惠秉承“壹心服務(wù)，普惠大眾”的宗旨，從心出發(fā)，專注服務(wù)于各類有資金周轉(zhuǎn)需求的大眾群體，為其提供合理的資金配比，及低費率的融資方案?，F(xiàn)公司從顧客資金方案為出發(fā)點，帶動客戶的各類消費需求，全面覆蓋購車，家裝，旅游，大額耐用消費品等消費需求，為客戶量身打造合理的購車金融方案，家裝分期方案，旅游購物消費方案等，同時涉足于各類企業(yè)商務(wù)咨詢、投資管理咨詢、企業(yè)管理咨詢等各項業(yè)務(wù)。公司致力于成為老百姓身邊的消費金融專家，壹心打造高效專業(yè)的消費金融服務(wù)平臺。?????誠信，高效，簡便，低費率！廣西壹心信息咨詢服務(wù)有限公司，壹心為您服務(wù)！
隨著公司各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，廣西壹心信息咨詢服務(wù)有限公司計劃在廣西各市開設(shè)分公司，現(xiàn)向社會全面公開招聘，立志打造一支消費金融的精英隊伍。壹心普惠管理隊伍是一支擁有6年豐富行業(yè)經(jīng)驗的金融團隊，有知名連鎖p2p金融機構(gòu)的管理人員，有富有活力的90后成功創(chuàng)業(yè)者，加入我們除了收入的翻倍增長，更重要的是發(fā)展前景廣闊。
上班地點
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)儲備干部5000-6500元桂林-靈川縣 22-30歲桂林市漓源糧油飼料有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容： 中控、制粒崗位 1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期； 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，有效的實施管理工作； 4、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程； 要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 1、能接受三班倒、出差、調(diào)動；（不能上夜班的請勿擾） 2、專業(yè)不限，機械設(shè)計及制造、機電一體化、電氣工程及其自動化、工業(yè)工程、自動化等優(yōu)先。 工作地點：靈川縣力源物流有限公司，靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路
雷莉群人力經(jīng)理 -
儲備干部+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。
劉彬經(jīng)理人 -
實習(xí)生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。
劉彬經(jīng)理人
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儲備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。
唐女士人事 -
銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！ 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
HR -
銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
周小姐辦公室主任 -
零售管理培訓(xùn)生2000-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店批發(fā)/零售1.管理培訓(xùn)生目標：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊。 2.學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃： ?崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月 在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運作機制。 ?主管崗位工作 15個月 承擔部門主管的工作職責，負責部門工作的日常運營管理。 ?見習(xí)副總 3個月 系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。 門店副總 為期兩年的MT項目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 3.學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。 任職要求： 1.熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神； 2.較強的溝通能力和執(zhí)行能力； 3.可接受工作地調(diào)動； 4.本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 5.備注：在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下，最終工作地點可能因公司需要進行調(diào)整。 薪酬福利：包含工資進階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
唐經(jīng)理
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營運儲備干部2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責商品銷售利潤的管理樓面商品陳列、訂購,保質(zhì)期管理,庫存管理,倉庫管理; 2、人員管理排班、工時成本控制、團隊建設(shè)等; 3、協(xié)助上級工作并在其不在崗時代理其各項管理事務(wù); 4、負責指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,完成必要的培訓(xùn)工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷的實習(xí)生 2、28歲以下，責任心強,積極樂觀,學(xué)習(xí)能力強; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班制,能適應(yīng)適當?shù)墓ぷ髡{(diào)整; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神。 5、工作時間40小時周 晉升空間：實習(xí)員工（3個月以上）—員工指導(dǎo)—主管—副總
唐經(jīng)理
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儲備干部3000-4200元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
呂先生人力主管
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管培生無責+住宿3000-7000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件職位詳細： 26周歲以下 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處， 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
劉彬經(jīng)理人
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:市場營銷策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生物科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;醫(yī)學(xué)研究（涉及行政許可審批項目除外）;初級農(nóng)產(chǎn)品加工、技術(shù)研究;電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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行業(yè)招聘
- 廣西壹心信息咨詢服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
