興業(yè)統(tǒng)籌招聘
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興業(yè) 統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖店運(yùn)營(yíng)
4000-9000元19小時(shí)前周政宇一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名,
優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè),統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運(yùn)營(yíng)工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé);
2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃,流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指
標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率;
3.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化解決方案;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,對(duì)銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、招募政策
公司提供運(yùn)營(yíng)的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)
具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識(shí)的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目工作整體把控能力;
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力;
7、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力,有管理經(jīng)驗(yàn);
8、屬于長(zhǎng)期項(xiàng)目,尋志同道合者,共謀趨勢(shì)紅利。 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
2000-3000元19小時(shí)前倪德金數(shù)據(jù)分類(lèi),會(huì)表述總結(jié),工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,票據(jù)核對(duì) -
總經(jīng)理/CEO
8000-12000元2024-09-22鄭大武負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng),完善各部門(mén)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識(shí),對(duì)公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車(chē)零部件
約 3 個(gè)崗位
興業(yè)相關(guān)熱門(mén)崗位
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