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興業(yè)服務(wù)業(yè)招聘

共找到 32條 興業(yè) 服務(wù)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
黎崇寧
崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)菜品的出菜,保證出菜的品質(zhì)和速度;
2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計(jì)劃;
3、跟進(jìn)新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排;
4、保管地哩部各類(lèi)設(shè)備和物品、用具,不使資產(chǎn)流失;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常排班;
6、維護(hù)餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境,保持良好的環(huán)境;
7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。
8、帶領(lǐng)傳菜員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。
9、檢查餐前準(zhǔn)備工作,確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。
10、保持與廚房及樓面的良好溝通,確保工作開(kāi)展。
11、完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng); 任職要求
年齡要求:25-45歲;
經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)餐飲服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn);
20小時(shí)前
劉國(guó)成、劉國(guó)挺
崗位職責(zé):外科常規(guī)護(hù)理 手術(shù)配臺(tái)
20小時(shí)前
謝智星
崗位職責(zé):營(yíng)業(yè)員,領(lǐng)班
任職要求:
20小時(shí)前
謝智星
崗位職責(zé):領(lǐng)班 海瀾之家興業(yè)店招聘! 領(lǐng)班:底薪+提成 兩班倒、帶薪休假、繳納社保、免費(fèi)工裝 要求:年齡18-30周歲,學(xué)歷初中及以上 早班工作6個(gè)半小時(shí),晚班工作7個(gè)小時(shí) 輪班制 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負(fù)有責(zé)任心、 性格活潑開(kāi)朗、具有親和力
20小時(shí)前
梁仕標(biāo)
一、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+銷(xiāo)售提成+節(jié)假福利 2200-6000元 月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休 二、工作內(nèi)容: 客戶(hù)接待與服務(wù) 產(chǎn)品銷(xiāo)售與陳列 三、崗位要求: 有二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 初中及以上文化學(xué)歷 對(duì)孩子有愛(ài)心,有耐心 對(duì)工作態(tài)度端正,認(rèn)直完成
電腦維修,打印機(jī)維修,網(wǎng)絡(luò)安裝.
20小時(shí)前
倪玉龍
不限,勝任酒店出餐即可。
20小時(shí)前
倪玉龍
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)酒店停車(chē)場(chǎng)指引、日常巡邏、晚間酒店大堂衛(wèi)生、對(duì)客服務(wù)和酒店財(cái)產(chǎn)及人員安全問(wèn)題 崗位要求: 1.接受及服從上級(jí)工作安排; 2.發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 3.要求有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神; 4.上班時(shí)間20:00-08:00,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假,包吃包住; 5. 年齡:30-40,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先 五、工作地點(diǎn): 精途酒店玉林火車(chē)站會(huì)展中心店(玉林市玉州區(qū)王良路288號(hào))
20小時(shí)前
趙和平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會(huì)員卡銷(xiāo)售。 薪酬: 3000--4000 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。
20小時(shí)前
趙和平
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心; 5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 亮點(diǎn): 績(jī)效獎(jiǎng)金,底薪+提成
20小時(shí)前
周朝軍
清潔客房衛(wèi)生,更換客房用品,送補(bǔ)客用品等
20小時(shí)前
周朝軍
1.出酒店自助早餐 2.煮員工餐
20小時(shí)前
周朝軍
管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
20小時(shí)前
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理 2.組織中餐廳對(duì)客服工作 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作 4.中餐廳收入與成本控制 5.人員管理
20小時(shí)前
黎崇寧
1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負(fù)責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫(xiě)收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出庫(kù)存處理,接貨入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)與部門(mén)之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤(pán)點(diǎn)等。

酒店前廳接待

2000-3000元
玉林-興業(yè)縣 1人
20小時(shí)前
唐雪
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
20小時(shí)前
倪玉龍
不限經(jīng)驗(yàn),身高165左右,外貌佳即可!
玉林-興業(yè)縣 1人
20小時(shí)前
唐雪
1.負(fù)責(zé)酒店客人入住,離店手續(xù)辦理 2.會(huì)員卡銷(xiāo)售
20小時(shí)前
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷(xiāo)售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢(xún)、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類(lèi)營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、完成上級(jí)交給的其它工作。
20小時(shí)前
倪玉龍
1,接待好顧客辦理入住,2,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。3,服務(wù)態(tài)度佳
約 32 個(gè)崗位
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玉林興業(yè)縣 服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 39.7%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林興業(yè)縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林興業(yè)縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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