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興安統(tǒng)計(jì)招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 興安 統(tǒng)計(jì) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

行政文員

2800-3500元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動,負(fù)責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等;
6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
桂林-興安縣 1人 1年以上 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
14小時前
劉倩
財(cái)務(wù)主管
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
5、獨(dú)立包裝清點(diǎn)、核查快遞匹配是否符合標(biāo)準(zhǔn)打單包裝、調(diào)配包裝人員打包、調(diào)配裝貨人員及時裝車出貨
約 2 個崗位

興安統(tǒng)計(jì)招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 稅務(wù)外勤會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    51.2%
  • 本科
    9.1%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.7%,高中占0.4%,中專占5.6%,大專占51.2%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    7.5%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占47.2%,3-5年占7.5%。
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